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Dans une précédente brève en date du 29 octobre, Force Ouvrière entendait ne rien lâcher en revenant systématiquement sur les points de divergence avec La Poste concernant l’indemnisation partielle des postiers.

Cette fois, devant notre détermination, La Poste a accepté de couvrir dans l’accord présenté ce 2 novembre 2020 (application du 1^er au 30 novembre), les parents contraints de garder leurs enfants de moins de 16 ans en raison de la fermeture de leur établissement/classe, les parents  dont les enfants de moins de  16 ans sont cas contact et les parents d’enfants en situation de handicap quel que soit leur âge, dont la structure d’accueil ferme.

Par contre, en l’état actuel des discussions, l’aidant ainsi que le postier qui partage son domicile avec une personne fragile ne sont pas concernés par l’accord. Il en est de même des personnes dont le handicap n’entraine pas une fragilité au vu des critères énoncés.

Ce n’est pas acceptable pour FO, au regard des accords signés sur les aidants et sur le handicap. De même, il n’est absolument pas possible d’après la DRH du Groupe La Poste, de les mettre en ASA éviction  comme demandé par FO, et comme ce fut le cas à Mayotte et en Guyane lorsque ces départements étaient en situation d’urgence sanitaire.

Dans ces conditions, FO n’hésitera pas à faire remonter au siège de La Poste les dossiers des collègues aidants et en situation de handicap qui seraient en grande difficulté.

La Poste a précisé que le postier cas contact d’une personne de son foyer (conjoint par exemple) sera en congé maladie.

Pas de réponse à notre demande de rétroactivité à compter du 26 octobre pour la situation des personnes à nouveau considérées comme vulnérables suite à l’annulation du décret par le Conseil d’Etat.

FO a demandé une validité de l’accord  jusqu’au 31 décembre 2020 sans être entendue, la DRH du Groupe préfère revoir la situation avec une CDSP le 26 novembre.

Si FO a obtenu des avancées, l’esprit d’ouverture de La Poste a néanmoins manqué, aussi nous  continuerons d’être à vos côtés et de revendiquer. N’hésitez pas à nous faire remonter les dossiers des collègues en difficulté.

Ce jeudi 29 octobre, une réunion plénière a été organisée par le Groupe La Poste pour la reconduction de l’accord social d’activité partielle liée au COVID-19. Le précédent accord se termine le 31 octobre.

Les annonces du gouvernement d’hier soir n’ont pas permis à La Poste d’anticiper et d’envisager toutes les mesures sanitaires à prendre.

FO a fait remonter ses revendications, à savoir :

• La prise en considération de l’ensemble des personnes vulnérables comme celles définies d’après la décision du Conseil d’Etat du 15 octobre. Cette dernière suspendait les dispositions de la liste restrictive du décret du 29 août, en limitant les critères de vulnérabilité. La Poste nous a rétorqué qu’une communication du siège a été diffusée par une note de service applicable à compter du 26 octobre.
• Le chômage partiel pour les aidants, pour le personnel en situation de handicap, pour les parents d’enfants handicapés sans notion d’âge, pour les parents d’enfants de moins de 16 ans dès lors que les structures sont fermées, pour les parents dont les enfants sont cas contact d’une personne infectée, pour le postier qui partage son domicile avec un proche vulnérable.
• Que cet accord couvre la période allant jusqu’au 31 décembre au vu de l’incertitude concernant l’évolution de la pandémie.
• De l’emploi pérenne et des embauches pour faire face à la peak période plus chargée que les autres années. La Poste a largement communiqué dans les médias sur ce surplus d’activité à venir.

Nous avons insisté sur la situation de la plupart des entités du Groupe en matière de manque de personnel. De même, nous avons alerté sur l’augmentation des dossiers chômage impliquant un mal-être au travail pour nos collègues du CSRH de Nancy. Ils se retrouvent en grande difficulté face à l’énorme précarité des chômeurs générée par le retard pris sur le traitement des dossiers du fait du manque d’effectifs. La DRH du Groupe La Poste a bien pris en compte notre demande.

Nous avons rappelé les consignes gouvernementales favorisant le télétravail et le travail à distance pour préserver la santé des postiers.

Le Groupe fait une communication managers dès aujourd’hui. A la suite de la conférence de presse du 1^er ministre ce soir, une nouvelle réunion aura lieu au plus tard lundi avec les organisations syndicales.

FO Com est vigilante sur cet accord et vous tiendra informés

Merci aux camarades FO Com 38 pour leur contribution

Lors de la dernière commission de suivi de l’accord « Facteurs », les revendications portées par FO Com ont été entendues mais nullement écoutées. Ainsi, l’arrêt de la « sécabilité » structurelle que nous demandions pour tous, et ce jusqu’à la fin de l’accord, n’a été suspendue que du 9 novembre 2020 au 17 janvier 2021. Et encore, cette interruption est actée uniquement sur les tournées mixtes et tournées dédiées colis.

Pour le reste, La Poste campe sur ses positions.

Les primes de 7 et 10 € ne sont absolument pas une avancée. Ce n’est que le « dû » logique, conséquences de toutes ces organisations transitoires à répétition. Les textes d’application continuent de changer en cours de route et de façon unilatérale.

Aucun progrès notable sur ce 11 ème relevé de décisions et FO Com se bat pour le maintien de l’intégralité de l’accord.

L’intolérance, l’obscurantisme, la barbarie se nourrissent de l’ignorance que les enseignants combattent par l’instruction publique et laïque. Assassiner un professeur, s’attaquer à tout agent public, journaliste, dessinateur – au fait de vivre libre – est insupportable, s’est ainsi exprimé le secrétaire général de FO.
De nombreux rassemblements sont d’ores et déjà annoncés en réaction à l’assassinat terroriste du professeur Samuel Paty, notamment demain, dimanche.
La Fédération Nationale FO de l’Éducation nationale, la FNEC FP-FO, a d’ores et déjà annoncé sa présence.
La Confédération générale du travail Force Ouvrière sera représentée par son secrétaire général, au rassemblement à Paris, place de la République et invite ses adhérents à exprimer à cette occasion leur engagement pour l’instruction publique, laïque, la défense sans faille des enseignants et personnels de l’éducation nationale, et plus largement de l’ensemble des agents publics et leur détermination à défendre la liberté d’expression, intrinsèque à la liberté syndicale, la laïcité, la démocratie et la République.