COGAS* – FO défend ardemment l’équité entre tous les agents !

29 juin 2017 Actualités, Actualités, Actus Sociales 1,556 Vues

Lors du COGAS du 28 juin 2017, FO a réaffirmé son engagement de faire entendre la parole des postiers en matière d’activités sociales dans l’entreprise. Les points entérinés lors de cette instance sont :

– Les nouveaux séjours organisés par l’AVEA : expérimentation pendant 1 an de séjours hors Europe. Cette offre sera une prime « Fidélité » pour les adolescents ayant déjà effectué des séjours AVEA.

– Les réservations de berceaux : désengagement de cette politique ayant un coût important pour peu de bénéficiaires. Les budgets dégagés serviront à intensifier les aides liées à la Parentalité (notamment aux divers modes de garde). Les parents déjà engagés dans ce processus avant le 1^er septembre 2017 continueront de bénéficier de la prestation jusqu’à la sortie de crèche de l’enfant.

– L’évolution de l’allocation de scolarité au 1^er septembre 2018 : harmonisation de cette aide de secours sur les conditions de ressources pour les trois niveaux de prestations (collège, lycée, études supérieures). Bénéfice de l’abondement 0,5 part fiscale pour les familles monoparentales et les agents en situation de handicap. Création d’une allocation « Primaire ».

– Pour les aidants familiaux : poursuite du déploiement de l’offre avec la création et l’adaptation de nouvelles prestations sociales.

*COGAS : Conseil d’Orientation de Gestion Activités Sociales