DCN/Siège

La poste a décidé de rationaliser le Système d’information ” Finance” ( gestion des achats, comptabilité, etc.).
Avec la métierisation, 5 systèmes SAP avaient été mis en place. Le projet One SAP vise à mutualiser les solutions du Courrier et du Corporate.

Depuis le début de la réorganisation commerciale, Force Ouvrière intervient sur la mise en œuvre de la DDCE et sur le manque de visibilité pour le personnel impacté, les GCE, les Experts…
En réponse à notre dernière interpellation de juillet sur ce sujet et sur les conditions d’exercice du métier, les objectifs et les déplacements professionnels, la DDCE nous a reçu en audience fin juillet.

Dans le cadre de la CDSP de 2013 «des nouveaux métiers » de la DO2P, des lettres de mission officialisant des distorsions fonctionnelles ont été établies sur l’ensemble de la DO2P. Depuis des mois, voire des années, des collègues de la DO2P sont sur des postes de niveaux supérieurs sans la rémunération correspondante !

FO interpelle la direction :

• Déploiement de la structure DDCE et redimensionnement du personnel concerné.
• Conditions d’exercice du métier.
• Transfert d’activité à la DACC.
• Paris DVE : transfert provisoire personnel de Paris Renaude sur Paris Bonvin.

Réorganisations, déménagements, surcharge de travail, sont le lot quotidien des personnels de la DO2P ! Pas de reconnaissance, pas de soutien, manque de considération, absence de communication et pas suffisamment de formation et d’accompagnement pour la mise en place de la polyactivité! Tout va vite, trop vite pour les personnels !