Prime COVID : Un premier pas… insuffisant
Depuis maintenant plusieurs semaines, consciente des difficultés rencontrées par les postiers et des risques encourus dans l’exercice de leurs fonctions en période de pandémie, FO Com a demandé à La Poste de verser une prime COVID de 1000 euros minimum à tous les personnels [Lire le tract].
La Poste n’a répondu que très partiellement à notre demande… Seuls les postiers présents dans les établissements sont concernés et percevront une somme qui varie entre 100 et 300 euros en fonction de leur temps de présence, de 6 à 11 semaines.
C’est un premier pas mais ce geste ne doit être qu’un début…. qui doit en appeler d’autres ! Encore un effort monsieur le Président...
Pour les personnels non concernés par cette mesure, notamment les personnels obligés de travailler à distance, FO Com rencontrera prochainement La Poste et portera ses revendications : prise en compte des frais inhérents au travail à distance, application de l’accord télétravail existant, indemnité de restauration et bien sûr, prime COVID !
Notre revendication perdure : 1000 euros minimum pour TOUS, tout de suite, et le treizième mois juste après !
Plus que jamais, avec FOCom, faites vous entendre !
Rétablissement de la prime naissance au 7ème mois de la grossesse
Bonne nouvelle pour les futurs parents ! Le 25 juin 2020, l’assemblée nationale a voté à l’unanimité une proposition de loi du député Gilles Lurton consistant à rétablir le versement de la prime à la naissance au 7e mois de la grossesse.
Depuis 2015, cette aide d’un montant de 947 €, est versée après la naissance de l’enfant. Elle est une aide importante et nécessaire pour les familles, au moment où elles doivent s’équiper pour accueillir dans de bonnes conditions leur enfant. Le versement après la naissance mettait en difficulté les familles modestes qui se voyaient dans l’obligation de solliciter un soutien sous forme de prêt auprès de la CAF pour combler le décalage de cette prestation.
Depuis cette date, FO n’a cessé de réclamer le retour de cette prime avant la naissance de l’enfant et salue ce rétablissement.
Cette prime de naissance au 7ème mois de grossesse pourrait être versée à partir de mars 2021.
Pour rappel, ladite prime est versée sous condition de ressources, en une seule fois, pour chaque enfant à naître. En 2019, environ 547 000 familles en ont bénéficié représentant un montant de 537 millions d’euros.
Fonctionnaires de La Poste : du changement pour le dépôt de la demande de retraite !
À partir du 1er octobre prochain, les fonctionnaires* de La Poste devront déposer leur dossier de départ à la retraite sur le site de l’ENSAP, l’Espace Numérique Sécurisé de L’Agent Public : cliquez ici
L’ENSAP est le service mis en place par le Service des Retraites de l’État (SRE). À compter de cette date, il sera l’interlocuteur retraite des fonctionnaires de La Poste. Ce service, qui détient votre dossier, traitera les demandes et simulations.
Pour accéder aux données, il suffira de se connecter au site de l’ENSAP, de créer un compte et de l’activer. Le fonctionnaire pourra ensuite vérifier les informations et transmettre à son CSRH les justificatifs pour mettre à jour ses données.
Toute demande de départ à la retraite devra être saisie sur ce site au moins 6 mois avant la date prévue.
Pour de plus amples informations :
- Téléphoner au numéro vert gratuit mis en place par La Poste: 0 800 004 108.
- Aller sur le site de l’ENSAP pour retrouver toutes les étapes pour effectuer son dossier.
* Les fonctionnaires demandant une retraite pour invalidité et les fonctionnaires de Mayotte ne sont pas concernés par cette évolution, rien ne change pour eux.
Edouard Philippe sonne la fin des congés bonifiés
En 1978, les congés bonifiés ont été instaurés pour les fonctionnaires originaires des Outre-mer vivant en France hexagonale. Jusqu’à présent, tout fonctionnaire ne travaillant pas sur son territoire d’origine (hexagone ou Outre-mer) pouvait rentrer chez lui pour se ressourcer dans sa famille restée au pays, tous les 3 ans pendant 65 jours (dont 35 jours de bonification).
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