Actualités/Tracts

MANAGEMENT COMMERCIAL 2 (MC2), un projet expertisé!
C’est bien connu, pour perdurer, il faut évoluer, se transformer, s’améliorer. Mais, cela ne doit pas être au détriment du bien être et de la qualité de vie au travail. Un salarié heureux travaille mieux, ça aussi tout le monde le sait !…
Extension du rôle du directeur de secteur auprès des clients de La Banque Postale
C’est le titre de la note parue le 4 avril 2017. Si elle s’inscrit dans la continuité de la démarche consistant à « descendre » la décision au plus près du terrain, son contenu, lui, ne sera pas anodin…
DIRECTEUR DE SECTEUR : un métier dont on ne peut s’échapper !
Dix huit mois se sont écoulés depuis la mise en place des directeurs de secteur et pour des raisons diverses qui nous font nous interroger, nombre d’entre eux souhaitent quitter cette merveilleuse fonction…
SECTEURS ET ÉQUIPES DE SECTEUR : risque d’épidémie ou malaises locaux ?
Un peu plus d’une année après la naissance des secteurs et l’annonce des lendemains parfaits, nous nous sommes penchés sur le berceau. Et si l’enfant s’annonçait beau et brillant, il semble bien que l’environnement s’avère plus menaçant qu’au jour du baptême…
MALAISE D’UN AGENT : pas de tergiversations, on appelle le 15 !
Lors du malaise d’un agent, une grande vigilance est à observer en ce qui concerne l’expression de symptômes, voire de malaise par des agents auprès des collègues…
L’EFFICACITÉ COMMERCIALE
Être efficace commercialement, un objectif que se fixent toutes les entreprises aujourd’hui et La Poste n’y échappe pas : exploitation des prospects, être présent dans l’esprit des clients, bien les connaitre, avoir les bons argumentaires, les bonnes informations… Si l’ambition est d’accroître cette efficacité commerciale, nous y sommes. Avec, en appui, quatre leviers pour 2017…

Au regard du calendrier des vacances scolaires de 2017 et 2018, FO Com vient de demander à La Poste la prise en compte de ces périodes pour le dépôt des congés de fin d’année et l‘apurement des reliquats de congés en 2018. En effet, les vacances scolaires de fin d’année se terminent le 8 janvier et celles de Pâques s’étendent sur un mois avec une fin le 7 mai 2018… bien au-delà de la date fatidique du 30 avril pour le dépôt du reliquat.

Pour FO Com, même si des dispositions ont été prises au Réseau, nous estimons que l’ensemble des personnels doit bénéficier d’une prolongation pour déposer leurs congés. Il s’agit là d’une mesure d’équité, un geste social et humain… Gageons que La Poste y répondra favorablement.

D’abord les Ressources Humaines, dans un futur proche la Direction de l’Organisation du Système d’Information (DOSI)… à qui le tour ensuite ? Cinq collègues des services RH du site d’Orléans vont devoir quitter l’EBR, contraints et forcés !

On voudrait décourager la ligne commerciale bancaire, on ne s’y prendrait pas différemment.

Chers conseillères et conseillers, vous avez été certifiés suite à votre formation. Vous pensiez pouvoir œuvrer sereinement ? Eh bien non ! La Poste fait encore preuve de beaucoup de créativité : place aux PASSEPORTS !

FO s’est engagé pleinement dans les négociations relatives au projet SLD qui impactent directement 18800 postiers dans 12 filières sur 4 ans.

Nos représentants ont œuvré jusqu’au bout pour négocier des mesures concrètes et sécuriser les parcours professionnels des postiers. Pour autant, FO n’a pas signé l’accord issu de ces négociations ! Car si La Poste continue à affirmer que le projet SLD n’a pas de « volet productivité », nous savons tous que cette productivité…viendra en son temps.