Actualités/Tracts

Journal de DAST et des CSRH du Réseau – GTM « gestion des temps mutualisés » vers une réforme de la filière RH !

L’annonce formulée à la cérémonie des voeux de 2014 par le Président de La Poste, de faire des économies dans tous les services supports (RH, Comptabilité, Informatique et Technique) en les mutualisant se concrétise. Pour les services RH, avec le projet GTM (Gestion des Temps Mutualisée) ou pour les services comptables, avec le projet «ONE SAP ».

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Premier séminaire des Responsables de Clientèle Professionnelle (RCpro)

Aujourd’hui, jeudi 23 mars 2017, a lieu le premier séminaire des Responsables de Clientèle Professionnelle (RCpro), organisé par FO Com.
La banque des pros, premier levier de développement de la Banque Postale se met en place.
Pour FO Com, il était primordial de connaître les problématiques de ces personnels qui s’installent dans ce métier, porteur d’avenir pour La Banque Postale, mais non sans difficultés dans son exercice. FO Com est le seul syndicat auprès d’eux, afin de faire évoluer leurs conditions de travail.

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La Banque Postale : les élections au C.U.E.S. (Comité Unique Economique et Social – C.E. et CHSCT) et D.P. auront lieu du 27 mars au 3 avril 2017.

POLITIQUE SOCIALE DU CE : UN ENGAGEMENT PERMANENT DES ÉLUS FO !

Aujourd’hui, chacune et chacun d’entre nous bénéficie des prestations du Comité d’Entreprise grâce au travail et à l’investissement de tous les élus FO, sans esprit de clocher, ni querelles partisanes.
Ce large choix de prestations est le fruit d’une gestion rigoureuse, d’un choix collégial d’experts indépendants et professionnels et nous, élus FO, durant ces 4 dernières années, avons pris toute notre part dans cette action !
Chaque année, l’ensemble des élus se réunit et remet à plat la politique sociale de notre entreprise, échange en toute équité et transparence, arbitre, améliore. Tout ceci en fonction des revendications construites pour vous et par vous !
Voyages, CESU, chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie, politique familiale… autant de possibilités et d’avantages obtenus grâce à nos échanges et au temps passé à votre service.
Nous avons travaillé au sein des différentes commissions (Activités Sociales et Culturelles, logement, égalité professionnelle, formation, épargne salariale…) avec toujours pour seul objectif d’obtenir le maximum.
Les distributions des chèques vacances et des chèques cadeaux de fin d’année ont été l’occasion, pour nous, avec les équipes du CE, de vous accueillir.

Vos attentes sont nos priorités ! Nous sommes là pour vous, nos ambitions sont de continuer à pérenniser notre politique sociale, l’améliorer sans cesse, être à votre écoute, accompagner les évolutions sociétales !

Ci-joints la profession de foi et un des communiqués électoraux.

Banque Postale : les conseillers en grève

Grève des conseillers financiers à La Banque Postale

Hier, dans le cadre d’une manifestation nationale répondant à l’appel de la fédération Force ouvrière de la communication « postes et télécommunication » une vingtaine de conseillers de la Banque postale des départements savoyards et de l’Ain se sont retrouvés devant la Direction régionale à Chambéry. « Les conseillers sont fatigués et démotivés par tous les objectifs exigés. Nous demandons de meilleures conditions de travail et la reconnaissance de notre professionnalisme. »
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Source : Le Dauphiné – mercredi 15 mars 2017