« Un avenir pour chaque postier », « Insertion des jeunes et maintien dans l’emploi des séniors », « Servir le Développement », les grands accords des dernières années arrivant à échéance, La Poste a souhaité négocier un accord socle unique, volet social du plan stratégique 2021-2030.
Démarche contestée par FO.
La Poste affiche la Qualité de Vie au Travail comme l’un de ses fils rouges de l’année 2021.
En effet, lors de la présentation du baromètre social dont les résultats se situent à des années lumières des remontées du terrain, La Poste affirme « faire de la Qualité de Vie au Travail un levier de la satisfaction collaborateur et de la performance pour l’entreprise ».
CHICHE ! Mais c’est mal parti…
La direction de la DT n’a pas cédé sur la détente du calendrier final. FO a toutefois obtenu quelques jours de plus pour négocier, avec une bilatérale et une CDSP supplémentaires. Quelques timides avancées …
La Poste a confirmé ce matin la reprise de 5,9 millions de plis électoraux qui auraient dû être distribués par la société Adrexo.
Face à la situation d’urgence et à son caractère exceptionnel, La Poste nous annonce qu’elle a décidé d’appliquer des mesures exceptionnelles pour toutes les personnes en charge de la distribution des plis électoraux pour le second tour des élections régionales et départementales :
1 heure supplémentaire travaillée = 2 heures supplémentaires payées
Il est dommage d’avoir attendu les péripéties d’Adrexo pour que La Poste réponde à nos revendications.
Pour FO Com :
Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
