Actus Sociales

CV Connect … kesako ?

CV Connect

Le COGAS met en place le CV Connect …. En d’autres termes le Chèque Vacances Connect, le format digital du chèque vacances !

Lors de votre commande de chèques vacances, vous avez le choix entre la commande de chèques papier classiques ou de CV Connect ou des 2 supports à la fois !

Le CV Connect est utilisable avec un compte et une application mobile de paiement. Il est possible de régler en ligne, en face à face, par téléphone, par e-mail ou sur une borne automatique. Le CV Connecte est utilisable dès 20 €d’achat et le débit est réalisé au centime près.

N’hésitez pas à visionner la démo : ICI

Attention ! Le partenaire doit accepter ce format de chèques vacances, CV Connect.

Pour ton savoir sur les conditions d’épargne de chèque-vacances rapprochez-vous de vos correspondant FO Com ou consultez la Brève FO Com – Chèques Vacances

Opération « Vacances + avec les associations de La Poste »

Vacances +Comme FO le demandait, l’opération « Vacances + avec les associations de La Poste » est renouvelée une nouvelle fois en 2022 ! Vous avez déjà réservé ? Pas de panique ! Vous pourrez faire valoir vos droits de façon rétroactive.

Vous pourrez bénéficier d’un bonus de 150€ sur votre Coup de Cœur Vacances et Camping pour vos séjours d’au moins 7 nuitées.

Vous pourrez bénéficier d’un bonus de 75€ sur votre Coup de Cœur Vacances et Camping pour vos séjours de 1 à 6 nuitées.

Votre séjour doit être programmé du 28 mai au 2 octobre.

Vous pouvez choisir de partir sur :

  • Un séjour dans les villages-vacances AZUREVA,
  • Un voyage-séjour Touloisirs à l’étranger,
  • Un séjour Touloisirs en France,
  • Un camping / mobile-home : avec les C.O.S., AZUREVA, le camping F.S.A.S.P.T.T. des Blachas, le Village Séjour Accompagné d’Allassac, un mobil-home AZUREVA / campings partenaires de Touloisirs.
  • Un Coup de Cœur Vacances D.R.O.M.

Nouveauté : à la suite de notre revendication, un bonus de 75€ sera accordé pour les séjours de 6 nuitées ou moins !

Pour rappel, le Coup de Cœur permet aux postiers actifs permanents de bénéficier, pour lui et ses enfants, d’une réduction de 30 à 50 % (fonction du QF) sur les tarifs négociés pour une semaine maximum par an.

Les postiers divorcés ou séparés qui n’ont pas la garde permanente de leurs enfants sont éligibles au Coup de Cœur sur présentation du livret de famille.

Toute l’information sera très prochainement sur Portail Malin : https://www.portail-malin.com/

AVEA La Poste : Cet été des colonies de vacances pour les 4/17 ans

Depuis 2001, AVEA La Poste offre aux enfants âgés de 4 à 17 ans des séjours en France et à l’étranger lors de toutes les vacances scolaires. Partenaire exclusif de La Poste, l’AVEA fait vivre des vacances de rêve chaque année plus de 9 000 enfants autour de thématiques variées (séjours culturels, sportifs, linguistiques, animaliers, itinérants…).

À la mer, à la montagne, à la campagne, chaque séjour est fondé sur un projet éducatif fort, visant à permettre le développement de l’enfant.

Quelques exemples de séjours :

  • Tous à l’eau, à Narbonne-Plage (Occitanie)Séjours ouverts aux 4/7 ans, 11 jours (tout inclus) dès 166€. Le plus du séjour : immersion dans l’univers marin. Pour en savoir plus : https://bit.ly/3MU0W55
  • Embarquement immédiat, à Chamarande (Île-de-France)Séjours ouverts aux 8/14 ans, 11 jours (tout inclus) dès 220€. Le plus du séjour : chacun prend place à bord de l’avion pour un vol d’initiation de 30 minutes. Pour en savoir plus : https://bit.ly/3EToiVz
  • Terres des dieux et des mythes, Grèce (Europe). Séjours ouverts aux 15/17 ans, 20 jours (tout inclus) dès 567€. Le plus du séjour : découverte de Santorin, Paros et Naxos, îles incontournables des Cyclades. Pour en savoir plus : https://bit.ly/37Jh6iN

Et encore plus de séjours estivaux à découvrir sur le site www.avea-vacances.fr . Cet été, offrez à votre enfant une parenthèse enchantée.

Le saviez-vous ?

Grâce à une participation de La Poste, vous pouvez bénéficier en tant que postiers, de tarifs attractifs toute l’année(jusqu’à 85% du coût du séjour de votre enfant). Profitez également, d’une remise fratries à hauteur de -5% dès l’inscription de 2 à 3 enfants et de -10% dès l’inscription du 4ème enfant.

Besoin d’aide ? … Au quotidien ou pour de petits travaux

cesuLe CESU Préfinancé par le COGAS vous permet de réduire significativement le prix des prestations ! C’est un titre de paiement nominatif qui permet de régler des services à la personne à domicile ou hors domicile (garde d’enfants).

Les activités payables par CESU auprès des organismes agréés ou dans le cadre d’un emploi direct sont les suivantes :

  • Services à la famille : garde d’enfants, crèche, halte-garderie, jardin d’enfants, assistante maternelle, garderie périscolaire, soutien scolaire et cours à domicile…
  • Services de la vie quotidienne : entretien de la maison, travaux ménagers, petits travaux de jardinage et de bricolage, assistance informatique et Internet à domicile…
  • CESU « Handicap» : Assistance aux personnes âgées handicapées ou dépendantes, aide à la mobilité et transport des personnes en difficulté de déplacement…

Notez bien : Le COGAS a fait le choix de revaloriser l’aide financière depuis le 1er Janvier 2022, rendant le CESU toujours plus intéressant :

Tranches QF T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10
Participation du COGAS depuis  le 01/01/2022 pour un Chèque de 15 € 13€ 12€ 11€ 10€ 9€ 8€ 7€ 6,5€ 6€ 5€

Pour tout savoir sur le CESU rendez-vous sur Portail Malin : Info CESU

Vente privée de PC, écrans, smartphones reconditionnés

Vente privée

Vente privée à partir du 9 Mai 9h00 sur https://www.afbshop.fr/laposte

AfB Shop propose des :

  • PC portables à partir de 199€ – quantité limitée
  • PC de bureau à partir de 119€ – quantité limitée
  • Ecran à partir de 119€ – quantité limitée
  • Accessoires à partir de 5€ – quantité limitée

Bon à savoir : AfB est une entreprise de l’économie sociale et solidaire ! Pour en savoir plus : Page Portail Malin

Le COGAS (Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales) a acté dans sa politique sociale le développement d’offres avantageuses pour les postiers et qui répondent à leurs besoins et ceux de leurs enfants, petits et grands !