FILIALES

FO Com DPD France défend les intérêts de tous les salariés concernant l’égalité professionnelle.

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C’est possible, surtout avec les moyens de Chronopost!

Tandis que l’inflation grignote le pouvoir d’achat de toutes celles et tous ceux qui se déplacent en voiture et que les factures de chauffage et d’alimentation sont hors de contrôle, FO renouvelle sa demande de primes exceptionnelles et d’avancée des N.A.O. Les résultats financiers de l’entreprise (EBIT en forte hausse) et la législation permettent ce coup de pouce y compris pour les cadres opérationnels, par l’intermédiaire de primes défiscalisées par exemple.

FO demande une compensation financière supplémentaire pour chacune et chacun.

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À la suite de la CDSP de lancement du Projet de réorganisation de la filière Achats et de rencontre en bilatérale, le Pôle Immobilier nous a invité à participer à la plénière conclusive qui s’est tenue le 6 octobre 2021.

L’évolution de la filière Achats va se traduire de la façon suivante au sein du Pôle Immobilier :

• 6 CGA (Correspondants Gestionnaires Achats) vont intégrer au 1^er janvier 2022 la Direction Achats du Groupe La Poste – Cela correspond à la 2^ème vague du programme SLD Filière Achats.
• 50% de leur activité reste au sein du pôle immobilier mais ces tâches seront externalisées en ESAT (Établissements ou Services d’Aide par le Travail).

Cette réorganisation qui impacte le Siège et les territoires concerne 19 acheteurs.

L’expérience d’entraide de Toulouse et Marseille devient la nouvelle organisation. Ainsi, le nouveau périmètre d’un service achat en région équivaut à 2 Directions Régionales : Bordeaux/Paris – Lyon/Strasbourg – Lille/Rennes et Toulouse/Marseille.

FO a demandé que lui soit communiqué une cartographie précise des acheteurs (par site d’affectation future). FO a également exigé la tenue d’une Commission de suivi, avec la présentation d’un REX, 6 mois après la mise en œuvre du projet ainsi que la communication régulière d’informations durant cet intervalle de temps.

FO sera vigilant à cette mise en place, toujours à l’écoute des agents

N’HÉSITEZ PAS À NOUS CONTACTER

Delphine Charbonnier : delphine.charbonnier@laposte.fr

Cédric Onoo : cedric.onoo@laposte.fr

Notre accord d’intéressement signé en 2018 pour trois années est arrivé à son terme en 2020.

Après plusieurs réunions de négociation pendant lesquelles FO, en revendiquant un accord d’entreprise plus avantageux que le précédent pour les salariés, s’est une nouvelle fois, montré force de proposition.

FO signe cet accord d’entreprise pour trois ans (de 2021 à 2023).

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Dès le mois de juillet, la confédération FO a lancé un mouvement de grève pour la rentrée. La date du 5 octobre a été retenue et nous devons tous nous mobiliser pour que ce mouvement soit suivi.

• Pour exiger une augmentation générale des salaires
• Pour dire non à la réforme des retraites
• Pour dire non à la réforme de l’assurance chômage
• Pour dire stop à la précarité de nos emplois