Qu’il soit subi ou choisi, le télétravail doit être régulé. Pour ceux (peu nombreux) qui avaient eu la possibilité de faire ce choix bien avant la crise sanitaire, FO avait réussi à obtenir des compensations lors des négociations portant sur la qualité de vie au travail (QVT). C’est ainsi que dans le but de participer à divers défraiements (Électricité, Internet, Téléphonie, etc…) une prime annuelle de 100 euros bruts avait été obtenue.
Depuis, la crise de la Covid-19 est passée par là !
L’engagement sans faille des salariés a permis des résultats record malgré des conditions de travail bouleversées tandis que le pouvoir d’achat des ménages a été durement touché par l’activité partielle, les congés maladie et garde d’enfants, notamment pour les conjoints des Chronopostiers.
Puisque la Direction n’a pas encore répondu favorablement à la demande de l’intersyndicale de verser une “prime exceptionnelle” à l’ensemble des salariés non concernés par celle de 1000 euros versée aux seuls cadres opérationnels le 24 décembre, elle nous oblige donc à enclencher un rapport de force.
En conséquence l’intersyndicale appelle les salariés à se mobiliser à compter du LUNDI 25 JANVIER et à enclencher des actions de grèves/débrayages à durée illimitée.
[Lire le tract]
Du 7 au 10 décembre vont avoir lieu les élections des représentants salariés au Conseil d’Administration du Groupe La Poste, actionnaire à 100% de DPD France, à travers sa holding GEOPOST. Vous allez recevoir cette semaine et la semaine prochaine le matériel pour voter à distance.
Force Ouvrière présente bien sûr une liste à cette occasion, avec, et nous sommes le seul syndicat à le faire, un salarié d’une filiale de La Poste en deuxième position sur la liste, c’est-à-dire qu’il est en position éligible, là où les autres organisations syndicales n’ont pas de salariés des filiales en position éligible. Il s’agit de Sylvain GRAFF, salarié chez CHRONOPOST, avec qui Sophie et moi sommes régulièrement en contact, et qui pourra nous apporter des informations sur ce qui nous concerne au Conseil d’Administration.
Il est important de voter et de faire voter vos collègues pour la liste FO à cette élection ; en effet, si La Poste souhaitait modifier sa politique vis-à-vis de ses filiales, nous vendre, nous fusionner ou tout autre chose, le CA sera le premier informé. De plus, ce sera une tribune auprès de la Direction du Groupe pour faire avancer nos revendications dans l’entreprise:
Le 7 décembre, aucune hésitation : cliquez FO !
À FO Com notre seul but est de défendre vos intérêts !
Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
