Report des congés 2019 : FO Com interpelle la DRH et obtient gain de cause !
En octobre 2019, FO revendique le principe d’un report exceptionnel en 2020 des congés acquis au titre de 2019. En effet, de la souplesse doit être accordée, en raison du calendrier des vacances de Noël 2019 qui se terminent le 5 janvier 2020.
La DRH Mme Decaux a formulé une réponse favorable en tenant compte de la remarque de FO Com : par retour de courrier, elle a confirmé ce report exceptionnel : « les demandes d’utilisation de congés 2019 sur le début de l’année 2020 seront examinées avec bienveillance. »
Par ailleurs, dans certains territoires, FO a été interpellée à juste titre par des cadres ayant reçu l’interdiction de poser des congés en fin d’année 2019 et en début d’année 2020. Cela sera rectifié dans les territoires concernés !
De plus, des établissements ont refusé à des postiers de reporter leurs Repos Exceptionnels (RE). Cette erreur sera corrigée par la DRH qui a rappelé dans le même courrier le principe de la prise des RE qui peuvent être posés « du 1ernovembre de l’année en cours jusqu’au 30 avril de l’année suivante ».
FO Com restera vigilante quant à la mise en acte de ces directives RH.
Nom de code : « Mandarine » !
La majorité du capital de la CNP (Caisse Nationale de Prévoyance), détenue par la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) à 40,87%, doit intégrer Le Groupe La Poste d’ici janvier 2020.
La CNP, c’est 37 millions d’assurés dans le domaine de la prévention et de la protection et 14 millions dans celui de l’épargne retraite. Autant dire que l’entrée de la CNP dans le capital de La Poste va changer la donne !
Cette intégration financière, si elle permet d’augmenter les fonds propres (+ 3.7 milliards d’euros) et améliore la situation financière de La Poste (+ 527 millions d’euros de bénéfices), elle doit aussi pérenniser ainsi l’avenir des 230.000 postiers.
FO Com exige de La Poste une redistribution conséquente d’une partie des bénéfices de cette opération « Mandarine » par une revalorisation des salaires, des primes, et l’amélioration des conditions de travail de chaque postier et postière. Diriger une entreprise publique, ce n’est pas seulement des chiffres et des ratios financiers. Pour FO Com, La Poste se doit de le prouver !
Le 5 décembre, Tous mobilisés contre la retraite par points
La retraite par points , c’est demain une diminution programmée des retraites.
LE MÉCONTENTEMENT GRANDIT !
Que ce soit le personnel hospitalier ou des services publics, les pompiers, les avocats… la majorité des Français, actifs ou retraités, sont de plus en plus mécontents de leurs conditions de vie.
Depuis des mois, les promoteurs du projet de retraite par points tentent désespérément de désamorcer la grogne sociale qu’ils ont générée et qui grandit au fil des semaines.
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