Cycle de 4 semaines : des garanties obtenues, FO reste vigilante !
La Direction souhaite remplacer une quarantaine d’accords par un régime unique de 35 heures en moyenne sur quatre semaines. Plusieurs garanties ont été annoncées, notamment l’absence de baisse du nombre de RTT par cycle et l’absence d’impact attendu sur les heures supplémentaires et les astreintes. FO Com reste mobilisé pour que ces engagements soient inscrits dans le futur accord et pour défendre les agents concernés.
Le projet prévoit cinq familles de métiers, avec des organisations horaires et des régimes de RTT différents. FO Com sera particulièrement vigilant sur les horaires dits « adaptés à l’activité », le passage de RTT flottantes à des RTT fixes et les critères d’affectation des techniciens industriels.
FO Com porte trois demandes principales : qu’aucun agent ne perde de jours de RTT sur l’année, que le nouvel accord ne pénalise ni les astreintes ni les heures supplémentaires, et que deux RTT flottants consécutifs soient également accordés aux managers, aux fonctionnels et à la Direction de l’Innovation.
