Être aidant, c’est accompagner un proche malade, en situation de handicap ou en perte d’autonomie. C’est une responsabilité humaine essentielle, mais qui peut peser lourdement sur la vie personnelle, la santé et l’activité professionnelle.
À La Poste, cette réalité concerne des milliers de postières et postiers. FO Com refuse que leur engagement reste invisible ou qu’ils aient à choisir entre leur proche et leur travail.
Des droits pour les postières et postiers aidants
FO Com a donc pris ses responsabilités en négociant et en signant le 2ème accord relatif à l’amélioration de la conciliation vie professionnelle / vie personnelle des postières et postiers aidants.
Cet accord prévoit notamment des possibilités d’aménagement de l’organisation du travail, 3 jours d’autorisations spéciales d’absence par an pour certaines démarches liées au proche aidé, avec des dispositions supplémentaires pour les multi-aidants, des mesures relatives au télétravail, un accès facilité au temps partiel, un accompagnement en matière de mobilité et un Fonds de solidarité alimenté par des dons de jours de repos.
Il rappelle également un principe fondamental : être aidant ne doit pas pénaliser l’évolution professionnelle ni l’accès à la promotion.
Mais un droit qui n’est pas connu ou qui n’est pas appliqué reste un droit théorique. FO Com sera donc présente pour informer les collègues, les accompagner dans leurs démarches, intervenir lorsque les dispositifs ne sont pas respectés et continuer à revendiquer des avancées.
En ce 6 octobre 2026, notre message est simple : aidantes, aidants, postières et postiers, ne restez pas seuls.
Avec FO Com l’action syndicale c’est négocier des droits, les faire appliquer, les défendre et les améliorer.
