Instaurée à l’initiative de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), la Journée mondiale de la santé mentale, célébrée chaque 10 octobre, vise à sensibiliser le public aux enjeux de la santé psychologique et à promouvoir la prévention.
À La Poste, la santé mentale des postières et des postiers peut être fragilisée par notamment les rythmes de travail intensifs, les réorganisations, la surcharge de travail ou encore des objectifs difficilement réalisables. Fatigue chronique, sentiment de submersion ou isolement sont des signaux d’alerte à ne pas négliger.
FO Com demande des mesures concrètes de prévention des risques psychosociaux, des managers formés à l’écoute et à la détection des situations de détresse, ainsi que le respect du droit à la déconnexion. Aucun salarié ne doit sacrifier sa santé pour atteindre les objectifs.
Lors de la négociation de l’accord QVCT signé par FO Com, ce sujet de santé mentale a été très largement abordé. D’ailleurs des psychologues du travail au nombre de trois ont été recrutés ainsi qu’un coordonnateur avec l’instauration d’une ligne d’écoute et de soutien psychologique pour que les agents puissent parler de leurs difficultés professionnelles voire personnelles.
Nous poursuivons nos revendications pour permettre des moyens supplémentaires à la filière prévention mais aussi aux assistantes sociales.
FO Com rappelle au quotidien à La Poste lors des instances dédiées, l’obligation d’intégrer le sujet des RPS (risques psycho-sociaux) dans toutes les analyses d’impacts pour tous projets dont les projets de réorganisation.
Face à la souffrance au travail, ne restez pas isolés ! Vos représentants de proximité et vos délégués syndicaux FO Com sont à vos côtés pour vous écouter, vous s et vous conseiller et vous accompagner.
