FO Com s’est fortement impliquée dans les négociations pour aboutir à l’accord « Réussir Ensemble » en 2022. Celui-ci arrive à échéance fin décembre 2025.
Depuis plusieurs mois, nous saisissions la Direction pour prolonger cet accord a minima jusque fin 2026 si de nouvelles négociations pour un nouvel accord n’étaient pas engagées.
C’est chose faite puisque cet accord sera prolongé jusque décembre 2026 !
L’échéance 2025 arrivant, les élus FO Com vous donnent des informations sur les ASC (Activité Sociale et Culturelle).
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Selon les données de l’INSEE, l’inflation cumulée de 2014 à 2024 est estimée à 18.9 % Malgré nos revendications annuelles pour la revalorisation des parts variable de la ligne managériale, ces dernières n’ont pas évoluées en montant cible depuis quelques années.
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La conséquence n’est pas liée à la non-surtaxation du 3639, pour FO Com, c’est bien la transformation de la DSRC et sans moyen. Actuellement être conseiller, manager en DSRC est plus qu’épuisant et à la fois dénoué de sens ! Non les DSRC et le CNMR ne sont pas de simples plateformes téléphoniques mais bien une Ligne de Conseillers Bancaires !
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FO Com insiste sur la nécessité de redonner du sens au métier de la ligne conseil à distance et la nécessité de reconnaître cette filière par des conditions de travail respectueuses et une revalorisation financière.
Les collègues FO Com élus et désignés, ainsi que les militants de terrain sont prêts à relever le défi et continueront d’être en première ligne et en proximité pour vous défendre et faire aboutir vos revendications.
Vos interlocuteurs FO Com
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