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AGIR SUR LES CAUSES PLUTÔT QUE SUBIR LES EFFETS
La santé et la sécurité au travail ne se résument pas à la prévention des accidents visibles ni à la protection contre les risques physiques. Elles englobent aussi ce qui, au quotidien, façonne le vécu du travail : son organisation, son rythme, les exigences auxquelles les travailleurs doivent répondre, le sens qu’ils peuvent donner à leur activité et la place qui leur est laissée pour agir sur ce qui les concerne.
C’est précisément ce que rappelle l’Organisation internationale du Travail à l’occasion de la Journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail 2026, consacrée aux milieux de travail psychosociaux favorables.
Les facteurs psychosociaux — charge et temps de travail, clarté des rôles, autonomie, soutien, reconnaissance ou encore équité des décisions — ne relèvent pas du simple ressenti individuel. Ils sont le produit de choix organisationnels. Lorsqu’ils se dégradent, ils deviennent des risques à part entière.
Pour en savoir plus, notre document « Santé & Sécurité au travail » n°12 – Avril 2026
