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FO Com prend position! Ce projet est présenté comme une « simple information », mais les faits sont têtus : il s’agit d’une réorganisation profonde – redistribution des activités, bouleversement des rattachements hiérarchiques et fonctionnels, création de nouveaux liens de management, impacts sur les process et les SI, modifications des interfaces Groupe.
FO rappelle qu’un projet sans suppression de poste ne suffit pas à démontrer l’absence d’impact sur les conditions de travail.
Autant de signaux qui appellent une consultation formelle, pas une simple séance d’information. Nos collègues, eux, sont déjà dans un flou angoissant.