Quand une postière appelle au secours !

Avec force, détermination et conviction FO Com alerte régulièrement La Poste sur le malaise d’un certain nombre de postiers dans l’entreprise.

Trop souvent les réponses restent laconiques et La Poste préfère se rassurer en se cachant derrière les bons résultats du baromètre social et la faible participation des postiers aux différents mouvements sociaux.

En revanche, le fort taux d’absentéisme ou les départs de l’entreprise ne semblent pas être des signaux suffisants pour que nos dirigeants revoient leur politique sociale.

Les 10 mesures de la Directrice de la BGPN auraient pu être un premier pas vers une amélioration de la situation. Mais les consignes devant s’appliquer progressivement ne voient souvent pas le jour. Et ça continue ! Les fusions impliquant le risque de longs déplacements quotidiens pour les postiers des bureaux de poste, la suppression des cadres d’organisation des secteurs, le manque de moyens de remplacement, etc. génèrent un mal-être palpable que nous constatons lors de nos visites de sites.

Qui, mieux qu’une Chargée de Clientèle pour décrire la situation réelle ? Dans une publication sur viva engage, FO Com a pu reconnaitre ce mal-être décrit avec simplicité et lucidité, un cri du cœur !

Pour lire ce témoignage dans lequel beaucoup se retrouveront : https://engage.cloud.microsoft/main/search?search=lettre%20elise&type=threads

FO Com espère que la DRH de la Branche concernée ne balaiera pas cet appel d’un revers de main en jugeant que finalement ce n’est qu’un cas particulier…