PIC/CTC

Inacceptable pour FO Com !

Depuis quelques temps, de nombreuses PIC se muent en PPDC Multi flux. En 2024, la PIC Auvergne n’a pas échappé à la règle. FO Com avait signé l’accord social et financier, mais…Pour accompagner cette transformation, FO Com a négocié et signé un accord social et financier dans l’intérêt de tous les agents. Malheureusement, cet accord qui devait recueillir 30 % de représentativité n’a pas été validé. La faute à des syndicats qui n’ont pas jugé bon de signer en juillet dernier.

Mais, tenace, FO Com n’a rien lâché ! La PIC Auvergne est la seule en France à ne pas avoir d’accord valide ! Face à cette situation inacceptable, FO Com a demandé à la Direction la réouverture à la signature de cet accord dès le CSEE du 28 janvier.

Pour en savoir, lire le tract

Sommaire:

• TPAS 2025: La Poste prolonge le dispositif,
• PIC de Cestas: ça ne passe plus !
• Ma feuille de paie – Le CDR,
• L’inaptitude au travail.

Le 28 janvier, le CSE de la DEXCIL (Plateformes Industrielles de Courrier) avait pour point à l’ordre du jour une information en vue d’une consultation sur le projet de transformation de la PIC de Clermont-Ferrand.

La PIC de Clermont est la seule parmi celles qui se sont transformées (Valence, Caen) ou qui vont se transformer (Poitiers, Orléans, Strasbourg) à ne pas avoir un accord valide englobant un volet social et financier (avec, entre autres, des primes de mobilité allant jusqu’à 4500 €).

C’est pourquoi FO Com est intervenue en demandant au Président du CSE  de reproposer à la signature l’accord social et financier. En effet, celui-ci n’avait pas obtenu les 30% requis fin juillet pour qu’il soit valide et donc, que les agents puissent bénéficier d’un accompagnement social. Il est à noter que, depuis la mise en place des CSE, s’il y a réouverture à la signature, il faudra 50% de représentativité. La Poste nous répond qu’elle va y réfléchir et communiquera rapidement.

FO suivra de près notre revendication légitime.

Avec un bond de 4 % de représentativité (23.23 %) par rapport au dernier scrutin, FO Com progresse. Merci pour votre confiance !

Vos votes nous ont permis d’obtenir 8 élus titulaires sur les 35 sièges à pourvoir et 8 élus suppléants qui deviennent vos nouveaux représentants du personnel FO Com. Nous continuerons à vous accompagner, vous informer et vous défendre.

Lire le tract

Pour nous, signer un accord, c’est d’abord revendiquer, négocier et construire un texte qui nous engage à le faire respecter !

Les élections CSE qui arrivent changeront la donne en termes de représentativité mais surtout en termes de validité des accords. En effet, jusqu’alors, il fallait 30 % de représentativité pour qu’un accord soit effectif. À partir de novembre, il faudra 50 % ! C’est donc un acte essentiel pour tous les agents de voter et de faire voter FO Com, seule organisation syndicale à apposer sa signature d’une manière étudiée et approfondie et non pas par pure idéologie.