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Lors du dernier Conseil d’Administration qui s’est tenu le 17 octobre 2024, le président a annoncé avoir écrit au Ministre de l’Économie afin de déclencher la clause de revoyure au sujet de la compensation des missions de service public par l’État. Le Ministre dit rencontrer prochainement La Poste sur ce thème mais aussi sur le renouvellement du choix de l’opérateur postal pour le service universel. Parallèlement, une rencontre aura lieu avec l’ARCEP. 

FO Com se félicite que La Poste soit en recherche d’un plan d’urgence car il est nécessaire de rééquilibrer la situation lors de la mise en place du choix de l’opérateur. Un dossier en ce sens sera présenté au Conseil d’Administration de décembre. 

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Les résultats du premier semestre du Groupe La Poste ont été présentés par Stéphanie BERLIOZ, nouvellement nommée DFI du Groupe le 1er août 2024. Ces résultats sont en augmentation de 7 % (RNPG 495 M€), portés par les activités de CNP Assurances mais aussi grâce à une baisse des charges fiscales.

On constate une conjoncture macro-économique aussi difficile qu’en 2023, avec un « effet inflation » toujours présent dans les charges du Groupe. À cela s’ajoute un contexte particulier en France avec une instabilité politique et une faible croissance économique.

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Les résultats du Groupe La Poste ont été présentés le 29 février 2024. Les résultats des deux filiales La Banque Postale et GeoPost, historiquement moteurs de croissance du Groupe La Poste ne sont pas aux rendez-vous. Les comptes de cette année 2023 furent également impactés par le contexte économique avec une inflation qui demeure toujours élevée, par la disparition d’une partie des contrats des imprimés publicitaires, et de surcroit, par les taux toujours élevés. On constate donc un résultat net divisé par deux soit 514 M€ pour un chiffre d’affaires en légère hausse de 2,4 % soit 34,07 Md€. C’est la diversification des activités qui permet de consolider ses résultats.

Tous les postiers ont subi et ont su s’adapter à cette crise de 2023 avec des plans d’économies dans toutes les Branches. Sans leur résilience et leur travail, rien ne serait possible.

Sur le plan financier, le Groupe La Poste a subi plusieurs chocs tant en interne (DPD Russie, BRT en Italie, cession de Stuart) qu’en externe (inflation) entrainant une baisse des marges de plusieurs centaines de milliers d’euros. 

La réforme des retraites engendre un surcoût pour le financement des TPAS (300M €). Pour compenser, La Poste n’a pas rien trouvé de mieux que de supprimer les maigres avantages aux postiers retraités à partir du 1er janvier 2024 alors qu’ils ont oeuvré toute leur carrière pour la réussite de leur entreprise, eux qui sont de fidèles clients de La Banque Postale depuis des décennies et des ambassadeurs pour leur famille. Pour FO Com cela s’apparente à un véritable scandale. Nous avons demandé une bilatérale au siège de La Poste sur ce sujet. Selon FO, La Poste aurait dû nous concerter en amont afin de trouver d’autres perspectives plutôt que de tout balayer d’un revers de main.

Les résultats du Groupe La Poste ont été présentés le 24 février 2023. C’est une belle année pour le Groupe La Poste qui voit son résultat net croître de 11 %. Les comptes de cette année 2022 furent particulièrement impactés par la crise géopolitique, l’inflation généralisée, l’augmentation des prix de l’énergie et la remontée des taux d’intérêt. 

Le Groupe La Poste a bien résisté en enregistrant un chiffre d’affaires de 35,39 Md€ (+ 2,3 %). Il est à noter que 44 % de ces résultats proviennent de l’international. Dans la continuité du plan stratégique 2020-2030 « engagé pour vous », la diversification des activités permet de consolider les résultats. 

Sans les postières et les postiers rien de tout cela ne serait arrivé ! C’est leur travail au quotidien, leur adaptation permanente aux nouvelles activités, aux nouvelles organisations de travail et leur investissement qui ont permis ces bons résultats. 

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