SST

AGIR SUR LES CAUSES PLUTÔT QUE SUBIR LES EFFETS

La santé et la sécurité au travail ne se résument pas à la prévention des accidents visibles ni à la protection contre les risques physiques. Elles englobent aussi ce qui, au quotidien, façonne le vécu du travail : son organisation, son rythme, les exigences auxquelles les travailleurs doivent répondre, le sens qu’ils peuvent donner à leur activité et la place qui leur est laissée pour agir sur ce qui les concerne.

C’est précisément ce que rappelle l’Organisation internationale du Travail à l’occasion de la Journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail 2026, consacrée aux milieux de travail psychosociaux favorables.

Les facteurs psychosociaux — charge et temps de travail, clarté des rôles, autonomie, soutien, reconnaissance ou encore équité des décisions — ne relèvent pas du simple ressenti individuel. Ils sont le produit de choix organisationnels. Lorsqu’ils se dégradent, ils deviennent des risques à part entière.

Pour en savoir plus, notre document « Santé & Sécurité au travail » n°12 – Avril 2026

DES NORMES ET DES HOMMES

On ne le répètera jamais assez, chez FO Com, nous avons toujours eu à coeur de placer la santé, la sécurité et les conditions de travail au premier plan. C’est un engagement qui reflète notre identité et que nous ne cesserons de défendre avec force, car il s’agit d’un droit inaliénable pour chaque postière et postier. Malgré tous les changements inhérents à la mise en place des CSE, nous poursuivons nos efforts avec optimisme et persévérance en vue de faire de ces aspects une réalité tangible pour tous. 

Nous restons vigilants et déterminés pour que La Poste respecte les diverses normes et règlementations en vigueur afin que tous les personnels évoluent dans des conditions optimales. 

Par ailleurs, FO Com met en garde La Poste contre une utilisation abusive, disproportionnée et injustifiée de la santé, la sécurité et les conditions de travail comme prétexte pour sanctionner les agents. C’est pourquoi, il faut sans cesse rappeler les règles et veiller à ce que les textes ne soient pas interprétés à mauvais escient.

Pour en savoir plus, notre document « Santé & Sécurité au travail » n°11 – Janvier 2026

LE TRAVAIL, C’EST (AVANT TOUT) LA SANTÉ !

LE RISQUE PEUT ETRE INVISIBLE…

Le thème de ce dossier revêt d’une pertinence cruciale ; en effet, on pourrait dire : quoi de plus normal que d’évoluer dans un environnement sûr et sain ? En 2023 en France, 555 803 accidents du travail étaient déclarés, c’est 1.5 % de moins que l’année précédente. En revanche, 21 décès de plus entre ces deux périodes sont à déplorer, portant le nombre à 759. Oui ! 759 personnes sont mortes en 2023 du fait d’un accident du travail. Bien sûr, le lien entre la salubrité, la sécurité des locaux n’est pas la seule cause mais c’est un thème capital qui peut même entraîner des effets sous-jacents… Effectivement, on ne sait pas encore aujourd’hui, les conséquences futures d’une exposition à l’amiante par exemple ou tout autre déclenchement d’une maladie « après-coup » qui n’aura pas été comptabilisée dans ces statistiques.

Pour en savoir plus, lire notre document « Santé & Sécurité au travail » n°10 – Octobre 2025

LES IMPACTS DE LA DIGITALISATION ET DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA) sur la sécurité et la santé des travailleurs

Ce dossier, en lien avec le thème de la journée mondiale de la santé et sécurité au travail proposée chaque année depuis plus de vingt ans par l’Organisation Internationale du Travail, va explorer l’influence et surtout les conséquences de l’Intelligence Artificielle sur le monde du travail. FO Com souhaite ici alerter sur les conséquences de cette mutation : l’intelligence artificielle et la digitalisation ne doivent pas se faire au détriment de la santé et du bien-être des travailleurs.

Pour en savoir plus, lire notre document « Santé & Sécurité au travail » n°9 – Avril 2025

Utilisation d’un véhicule au travail : obligations d’entretien et responsabilités

Un grand nombre de postiers recourent à un véhicule pour effectuer leurs déplacements professionnels et ce, dans tous les métiers. Soit, il s’agit d’un véhicule de service, soit d’un véhicule de fonction. Dans la plupart des situations, le véhicule utilisé, soit appartenant à La Poste, soit provenant d’une flotte de location longue durée, est mis à disposition par La Poste.

Pour en savoir plus, lire notre document « Santé & Sécurité au travail » n°8 – Janvier 2025