Expérimentation en cours jusqu’à fin 2026. En ces temps de canicule, n’hésitez pas, demandez à bénéficier du travail déporté!
Malgré nos nombreuses demandes, la BGPN reste inflexible : « Pas de télétravail pour les postiers de la Branche » !
Face à cette position dogmatique, nous avons cependant obtenu une très légère inflexion. La Poste accepte dans le cadre de l’accord télétravail de lancer une expérimentation.
Pour en savoir plus, Lire le tract
Les chargés de clientèle n’ont pratiquement pas bénéficié d’augmentation salariale cette année.Les promotions pour les III.1 ont aussi été bloquées, et maintenant, la structure fonctionnelle (nombre de postes/grades autorisés sur les secteurs) ne permet pas non plus de promotions s’il n’y a pas de départ de CC détenteurs d’un grade désiré.
L’avenir semble bien bouché pour les CC et les CCR. Pourtant, ces derniers commercialisent les produits bancaires, et ainsi, participent à la réalisation des objectifs et à l’accueil des clients bancaires.
FO Com exige une prime mensuelle de fonction de 200 €. Elle serait la juste reconnaissance du travail effectué. Elle serait justifiée pour ces postiers parfaitement intégrés au collectif commercial de l’équipe des bureaux de poste.
Les CC et CCR, piliers du fonctionnement des bureaux de poste, premier niveau de l’accueil des clients, avec un métier en constante évolution réglementaire, demandant de plus en plus de connaissances techniques ne doivent pas rester les oubliés.
Inflation, carburant, énergie, alimentation : tout augmente… sauf les salaires ! Les postières et les postiers ne peuvent plus attendre !
Chaque jour, les postières et les postiers font vivre La Poste. Pourtant, les fins de mois sont de plus en plus difficiles. Alors que les prix continuent de progresser, les dépenses explosent : carburant, électricité, alimentation, loyers, transports… Le pouvoir d’achat recule et les agents en paient le prix.
1,8 million d’emplois à défendre, un service universel à garantir !Dans toute l’Europe, le service postal est fragilisé par la baisse du volume du courrier, la sous compensation des coûts, la pression concurrentielle et un modèle où les activités les plus rentables sont captées par des opérateurs privés qui se comportent en prédateurs. Dans ce contexte, la Commission européenne doit réviser la directive sur le service universel postal, c’est-à-dire la distribution du courrier.
Le 16 avril 2026 à Bruxelles, les organisations syndicales européennes et française CFDT-CGT-FO, les associations de consommateurs, des parlementaires européens, ont lancé une campagne pour défendre notre avenir et appeler la Commission européenne à une réforme ambitieuse pour garantir une distribution abordable des lettres et des colis et faire contribuer équitablement les opérateurs privés à l’infrastructure postale publique.
Les organisations syndicales CFDT, CGT et FO appellent à se mobiliser et à signer massivement la pétition https://actionnetwork.org/petitions/sauvons-notre-poste
Les Chargés de Clientèle des bureaux de poste seraient-ils devenus des postiers à part ?
À la BGPN, une dérive persiste : ils ne bénéficieraient pas de l’entièreté du bénéfice d’un jour férié compté pour 5h50 et devraient « rendre » du temps. Une situation lamentable !
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Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
