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Depuis le début de l’année voire plus… la DRCAD optimise ! À tel point qu’elle en ignore même les règles déontologiques du courrier et les conditions générales de ventes ainsi que ses engagements vis-à-vis du client.

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Après maintes alertes, négociations infructueuses et même pétitions signées par la majorité d’entre vous sur les critères de la prime ainsi que sur son montant ridicule (qui ne compensera jamais l’évolution des prix et votre baisse de rémunérations) , lors du CSE du 15 janvier 2026, la Direction (qui n’a toujours pas répondu à notre intersyndicale) nous a présenté la nouvelle prime 2026, comme si de rien n’était, en mettant en avant, accrochez-vous bien, une avancée majeure censée « révolutionner » votre avenir !

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CSE du 11 septembre 2025

• Information portant sur la transformation de la Direction de la Communication de Philaposte présenté par le DRH Philaposte
• Point d’information accidentologie à fin août et information relative au service vérification de Philaposte par le DRH Philaposte
• Information relative à l’élection des représentants du personnel au Conseil d’Administration de La Poste par le Responsable Relations Sociales.
• Délibération portant sur la convention de transfert de gestion de l’ASC Aides pécuniaires du CSE-E vers le CSE-C pour 2026

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Lors du CSE du 9 juillet, ont été abordé:

• Point d’information relatif à l’état des lieux de la sous-traitance à Philaposte 
• Présentation des travaux de la commission Activités Sociales et Culturelles et choix du prestataire pour les ASC en local pour 2025 

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Lors de la plénière du 3 juillet ont été abordé:

• Point activités et résultats 
• Point RH
•  Questions/Réponses

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