Actus Courrier – Colis

Sommaire:

• Mobivia arrive à St Priest,
• Accord BSCC,
• NAO et prime d’intéressement,
• Les HMI pour vous informer,
• Chèques Vacances,
• PIC Auvergne,
• Interview Françis Rivière

Lire l’InFO PIC n°8

Sommaire:

• Je suis malade et mon salaire aussi,
• Ma fiche de paie, le complément de rémunération,
• FO Com s’engage dans un accord protecteur,
• Titulaire de quartier, FO Com ne lâchera pas,
• Les truculentes aventures de Gégé le postier

Lire l’inFO du Courrier

Les négociations concernant le projet d’accord proposé par la Branche Service Courrier Colis ont démarré le 7 avril. Pour rappel FO Com n’avait pas signé le dernier accord (voir le tract)

Lors de cette première réunion, FO Com a réaffirmé sa volonté de parvenir à un accord, mais pas à n’importe quel prix ! Voici quelques-unes de nos revendications :

• Un système de décompte des heures supplémentaires permettant une bonne fois pour toute de faire démonstration du travail réel effectué par les agents et ce, pour toutes les catégories de la classe I à la classe III comprenant les encadrants de proximité.
• Un cadrage précis concernant la préparation et la distribution des imprimés publicitaires.
• La réaffirmation du respect de l’utilisation des moyens de locomotion (distance et emport maximal) tel que prévu par le document (évolution de la tournée de distribution) issu du chantier normes et cadences de l’accord de 2017 et qui, n’en déplaise à certains, est encore en vigueur !
• Les normes d’utilisation du vélo cargo en cours de déploiement sur le territoire.
• La révision complète du process actuel concernant les EAP.
• L’insertion du volet concernant la DEXCIL dans le cadre de l’accord BSCC.
• Le bilan social complet de la BSCC avant toutes négociations concernant un nombre de CDI.
• L’état de toutes les distorsions fonctionnelles avant toutes négociations au niveau d’un volet de promotion.
• L’augmentation significative du pourcentage de la part de management attribué au ROP.

Avec FO Com, soyez certains de notre engagement pour obtenir du plus et du mieux. Avec FO Com, vous êtes assurés d’être défendus par un syndicat qui ne lâchera rien ni personne.

FO Com avait obtenu la réouverture à la signature de l’accord social et financier de la PIC Auvergne afin de permettre aux agents de bénéficier de celui-ci en cas de signature à hauteur de 50 % de représentativité. 

FO Com a, de nouveau, pris ses responsabilités en le signant le lundi 17 Mars. Ce n’est pas le cas de CGT et SUD qui, par cette action, privent le personnel d’un volet financier non-négligeable avec des primes de mobilité allant jusqu’à 4 500 € notamment et d’un volet social. 

Lire le tract

Une expérimentation concernant les horaires individualisés est en cours sur plusieurs établissements. Dans le cadre de celle-ci, un outil pour effectuer le pointage des heures est mis en place via le Facteo.

Comment ça marche ? Les agents bénéficient d’une tranche horaire de prise de service de plus ou moins un quart d’heure en début de vacation. Quand les agents démarrent leur travail, ils pointent, quand ils prennent leur pause, ils pointent et quand ils ont terminé leur vacation, ils pointent.
Basé sur une période de quatre mois, l’outil calcule le temps de travail réel des agents. À l’issue de la période, les heures supplémentaires seront soit payées soit compensées, au choix de l’agent. De plus, dès qu’un agent cumule 14 heures, il lui est proposé un rattrapage de ces heures sous forme de repos.

À noter que ce système de pointage est aussi valable pour l’encadrement de proximité qui, rappelons-le est aussi à 35 heures par semaine.

FO Com, qui observe cela de très près, s’est renseignée auprès des agents concernés. L’avis rendu par ceux-ci est plus que positif : tous sont satisfaits de ce type de décompte des heures travaillées ainsi que du choix donné (rendues ou payées). Pour FO Com, la prise en compte du travail réel effectué par les agents va dans le bon sens et répond enfin à une de ses principales revendications portées depuis 2015.

Rapprochez-vous de nos correspondants FO pour plus de renseignements.