DCN Informatique et Technique

Au programme de cette bilatérale : les trop-perçus liés aux RTT flottantes et les modalités de remboursement.

FO Com a porté lors de cette réunion une inquiétude forte et largement partagée par les agents concernés par les trop-perçus d’heures supplémentaires liés aux RTT flottantes.

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FO a signé l’accord suite aux nombreuses revendications que nous avons portées avec détermination auprès de la direction technique de La Poste et dont une grande majorité ont été acceptées.

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Quand « économies » signifient augmentation des dépenses et détérioration de la QVT des agents

Résumé des faits : depuis que FO Com a réussi à contrer la Direction dans son projet d’économies et a permis que tous les agents puissent bénéficier d’IEV et de Titres-Restaurant sur un même mois (et pas sur un même jour – Règle RH Groupe), la Direction de la DSEM, pour éviter ce surcoût, s’entête et interprète les textes pour arriver à ses fins.

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FO Com, lors de bilatérales avec la direction de la DSEM, avait demandé qu’une communication soit faite à tous les Territoires qui ne respectent pas les règles en matière d’IEV et de titre-restaurant.

L’objectif est d’uniformiser les droits de chacun et que les bonnes pratiques déployées sur certains Territoires, cumul des IEV et des titres-restaurant mais pas le même jour, soient généralisées.

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En matière de congés, il y a ce qu’on veut vous faire croire et il y a les règles

Chaque fin d’année, c’est la même rengaine ! Vous êtes invités, pour ne pas dire sommés, de poser l’ensemble de vos reliquats de congés avant le 31 décembre. La raison : les congés représentent des charges pour l’entreprise. Le but est donc de réduire la dette sociale. Et depuis le passage à GTA qui a fait poser beaucoup de questions suite à des écrêtements et modulations inexpliqués.