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Rapport social 2019 : emplois et conditions de travail continuent de trinquer

Rapport social 2019

Il paraît que « l’on fait dire aux chiffres ce que l’on veut», mais cet adage se vérifie-t-il vraiment à la lecture de ceux présentés dans le rapport social 2019 de La Poste ?
Pour FO Com, les chiffres traduisent la réalité d’une baisse des effectifs qui s’accélère d’année en année, justifiée principalement, selon La Poste, par le déclin de l’activité traditionnelle au Courrier. L’argument, quelque peu fallacieux, sans cesse resservi, permet d’inscrire dans la permanence la casse sociale de l’entreprise publique.

La preuve par les chiffres…

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Les congés, les bonis et les RE : quelle est la règle ?

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La Poste dans certaines DCN fait une fois encore preuve de zèle ! Sur les congés, la volonté d’imposer le ZÉRO REPORT de CA et de Bonis en fin d’année est une nouvelle fois d’actualité.
Au sein des différents services, les managers essaient de relayer au personnel l’obligation de poser l’intégralité des congés restants avant le 31 décembre. Et pour y arriver, on laisse supposer la suppression des reliquats!
Bien-sûr, il n’en sera rien rassurez-vous ! FO vous redonne les règles en vigueur.

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Vers un accord social à la Direction des Ventes Entreprises ?

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Depuis la genèse du projet « direction commerciale» impactant les trois entités de la direction des ventes entreprises (DVE), FO Com revendique l’ouverture d’une négociation dans le cadre d’un accord social. L’ensemble des organisations syndicales semble être en phase sur la nécessité d’élaborer un texte négocié pour protéger au mieux les personnels impactés.

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Les dernières nouvelles de la Direction de la Relation Client

Sur le projet à Libourne de création d’un nouveau site nommé Epinette, FO se bat sans relâche depuis plusieurs mois sur plusieurs front, au CHSCT, sur le volet conditions de travail et organisation de l’activité, et sur le volet négociation avec la direction, où FO agit à vos côtés pour défendre les intérêts des agents.

Pour en savoir plus, lisez nos 2 derniers tracts : celui concernant nos actions en CHSCT : [Lire le tract CHSCT] et celui concernant la négociation : [lire le tract « Epinette »]