Un nombre grandissant de cadres et cadres sup de la BSCC sont au bord de l’épuisement. Ils subissent aussi la politique sociale et la stratégie du Groupe et de la Branche.
Réorganisations, manque de moyens, briefs et réunions, incivilités, burn out, reporting, heures sup non déclarées, injonctions contradictoires, sur flexibilité, pression et stress…
FO Com alerte La Poste depuis des années sur le mal-être de ces postiers. Martèle que ces cadres ne sont pas mal organisés mais surchargés de travail. Considère que ces personnels sont un maillon et un lien essentiels entre le Groupe et les
agents du terrain. À ce titre, ils méritent bienveillance et reconnaissance.
FO Com s’inquiète de ce que leur réserve la nouvelle gouvernance pour les prochaines années.
Maintenant, c’est stop! FO Com exige des mesures. 2026 doit être l’année où les choses changent !
FO Com revendique:
- les moyens appropriés, immédiatement et durablement dans les établissements.
- des conditions de travail optimales
- que l’équilibre vie privée/vie pro soit respecté
