PIC/CTC

PIC de Strasbourg – Flou total pour la transformation

Le 4 mars 2026 FO Com a été reçue par le chef de projet et son équipe de la PIC de Strasbourg en vue de sa transformation en PPDC MF.

Il en est ressorti que la Direction poursuit, au pas de charge, son projet de transformation de la PIC et PPDC MF. Pourtant, à seulement 4 mois de la mise en place annoncée, les agents comme les encadrants sont plongés dans une incertitude totale

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PIC de Saint Priest : FO Com obtient une prime de 150€

Grâce à l’engagement et à la détermination de FO Com, les agents de la PIC bénéficieront d’une prime exceptionnelle de 150 € suite à l’intégration du trafic des départements de la Haute-Loire (depuis le 1er avril 2025), de l’Allier et du Puy-de-Dôme le 26 janvier.

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L’inFO PIC n°9

Sommaire:

  • La matrice d’affectation, qu’est-ce-que c’est ?
  • Des nouvelles de votre CSE,
  • ASC, votre CSE choisit up-kalidea,
  • Le CET,
  • Une nouvelle dynamique à l’entrepôt logistique,
  • Élections CA La Poste, FO Com progresse à la DEX,
  • Interview Bruno GUIOT

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FO Com en soutien de la PIC de Roye

En mars, la PIC de Roye a récupéré une partie de l’activité du CNAP (Centre National d’Approvisionnement). Cette activité logistique consiste à traiter la préparation de vêtements, d’affiches, de timbres, d’ordinateurs portables et de téléphones professionnels ou de fournitures diverses à destination des bureaux de poste.

Le personnel de la PIC a dû s’adapter à cette nouvelle activité, sans accompagnement (ou trop peu). FO Com aurait apprécié que La Poste permette aux agents de venir en immersion au CNAP afin d’acquérir des compétences avant la mise en place. Il n’y a pas non plus eu de présentation de process (changement de Système d’Info par exemple). De plus, les imprimantes nécessaires pour effectuer cette activité manquent cruellement. Quant aux conditions de travail, c’est le même constat :  les agents manipulent les colis 5 à 6 fois par commande, pas génial pour prévenir les TMS. Pour préparer une commande complète, c’est le parcours du combattant : une partie de celle-ci se trouve à la PIC tandis que l’autre se situe au CNAP.

Bref, les agents sont dans l’impossibilité d’accomplir convenablement leur mission !

Conséquence : la direction de la PIC a décidé de faire appel à des volontaires pour travailler en nuit afin de rattraper le retard (ils sont une vingtaine dont 12 titulaires et des intérimaires) et la DEX-CIL a envoyé des agents (volontaires) venant de toutes les PIC en entraide. Malgré toutes ces péripéties, les agents ont fait preuve de patience et de professionnalisme et à ce jour la situation est en passe de revenir à la normale.

Mais, face aux difficultés du personnel de la PIC et suite à leurs remontées, FO Com demande une prime à la hauteur de l’impact.

FO Com a prévu, non seulement de rencontrer la DEX-CIL, mais aussi de se déplacer dès septembre pour constater si les conditions se sont améliorées et avoir un échange avec l’ensemble du personnel. Pour FO Com, la proximité, c’est notre engagement !

PIC de Wissous, un climat social tendu

Le climat social sur la PIC de Wissous est vraiment tendu. En effet, les agents souffrent d’un manque de reconnaissance flagrant et font face à une Direction locale qui oublie, voire méprise trop souvent le facteur humain.

FO Com a tout tenté pour faire bouger les choses, y compris alerter la DEX-CIL mais la situation reste figée !

C’est pourquoi, à notre initiative, une intersyndicale réunissant FO, CGT et SUD s’est organisée et un préavis de grève illimité de 59mn en fin de service a été déposé depuis le 24 juin avec en ligne de mire les revendications suivantes :

  • reprise immédiate du dialogue social
  • fin de la pression managériale
  • respect de la demi-vacation
  • plus de souplesse dans la prise de congé
  • respect des engagements sur les embauches

Pour tous les agents de Wissous et plus largement tous ceux de la DEX-CIL, FO Com reste mobilisée et déterminée pour obtenir gain de cause.