Lorsque l’on démarre une plénière en prenant conscience d’un contexte économique difficile et qu’on propose une revalorisation des plus ridicules, on est en droit de se poser une question: à quoi joue La Poste ?
[Lire le tract]DSIBA – Déménagement d’Ivry : début des négociations
Après les annonces et réunions de fin d’année concernant les déménagements du site d’Ivry vers Issy Coeur de Ville et Paris Biome, la DSIBA lance enfin des négociations. Après un premier round, force est de constater, que les premières propositions ne sont pas suffisantes.
FO avait largement oeuvré pour que ces négociations aient lieu, nous avons revendiqué un accord d’accompagnement ambitieux avec des compensations (financières, matérielles…) et des mesures permettant d’amoindrir les effets du déménagement (télétravail, tiers lieu, parking, aides au logement…). Et FO l’a fait savoir avec son précédent tract DSIBYE BYE IVRY !
Pour en savoir plus [Lire le tract]
Phil@poste – FO Com vous informe: Retour de la Plénière du 16 décembre 2022
Retrouver nos dernières informations concernant Philaposte suite à la plénière du 16 décembre 2022.
Elections CAP / CCP : FO, l’engagement permanent
MERCI à toutes les postières et tous les postiers pour la confiance qu’ils nous ont accordé en votant FO Com.
Nos élus, présents dans les différentes commissions, feront valoir vos droits !
« N’hésitez pas à les solliciter car ils sont déjà à pied d’oeuvre pour porter les dossiers dont ils auront la charge, appuyés par des experts RH, des juristes spécialisés et des militants de terrain ».
[Lire le tract]DSRH – Elections CAP / CCP du 5 au 8 décembre 2022 : je vote FO Com
Du 5 au 8 décembre 2022, vous serez appelé(e)s à élire vos représentants aux Commissions Administratives Paritaires (fonctionnaires) ou aux Commissions Consultatives Paritaires (salariés). Ces instances sont compétentes sur tous les sujets ou recours portant sur votre situation personnelle (appréciation, avancement de grade, accident de travail, reclassement pour inaptitude, discipline…).
C’est donc un acte décisif pour votre protection !
Nos candidat(e)s s’engagent à défendre vos droits en matière de conditions de travail, d’emploi, de santé au travail, de reconnaissance, de respect et d’évolution de carrière.
[Lire le tract Profession de foi locale FO DSRH]