Centre Financier

FO attentive et exigeante sur l’introduction de l’IA.

Depuis juin 2025, la DOSB évoque STEAMEO. FO Com déplore qu’aucune présentation générale et complète n’ait été proposée.
Aussi, suite à l’intervention des élus FO lors du CSE Central début décembre 2025, dans le cadre de l’expérimentation qui est lancée en début 2026 sur DSRC et CNMR, La Poste a acté une Information/Consultation lors du CSEE DREC-DP à ce sujet.

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FO Com s’est fortement impliquée dans les négociations pour aboutir à l’accord « Réussir Ensemble » en 2022. Celui-ci arrive à échéance fin  décembre 2025.

Depuis plusieurs mois, nous saisissions la Direction pour prolonger cet accord a minima jusque fin 2026 si de nouvelles négociations pour un nouvel accord n’étaient pas engagées.

C’est chose faite puisque cet accord sera prolongé jusque décembre 2026 !

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Selon les données de l’INSEE, l’inflation cumulée de 2014 à 2024 est estimée à 18.9 % Malgré nos revendications annuelles pour la revalorisation des parts variable de la ligne managériale, ces dernières n’ont pas évoluées en montant cible depuis quelques années. 

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La conséquence n’est pas liée à la non-surtaxation du 3639, pour FO Com, c’est bien la transformation de la DSRC et sans moyen. Actuellement être conseiller, manager en DSRC est plus qu’épuisant et à la fois dénoué de sens ! Non les DSRC et le CNMR ne sont pas de simples plateformes téléphoniques mais bien une Ligne de Conseillers Bancaires !

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FO Com insiste sur la nécessité de redonner du sens au métier de la ligne conseil à distance et la nécessité de reconnaître cette filière par des conditions de travail respectueuses et une revalorisation financière.