La Banque Postale/Filiales

Transformation du PERCO en PERCOL

FO a signé l’avenant de révision de l’Accord collectif du 29 janvier 2015 transformant le PERCO en PERCOL.

Votre nouveau PERCOL sera mis en place début novembre 2020.

Vous trouverez ci-joint une synthèse dont le contenu reprend les slides du document de travail qui nous a été présenté lors de la réunion de dialogue social du 9 octobre 2020 [Lire le document]

Info Banque Postale – Travailler ensemble (Les nouveaux modes de travail)

Depuis plusieurs semaines, La Direction des Ressources Humaines nous oppose les travaux de l’équipe d’Anne DURET sur Les Nouveaux modes de travail (travail à distance et nouvelles organisations) afin de justifier le gel unilatéral de notre accord de télétravail signé en 2019.

A ce jour, une seule bilatérale sur ce sujet a été organisée et réalisée entre les Organisations syndicales, la DRH et Mme DURET.

FO souhaite instamment être associé à ces travaux et réflexions.

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Info Banque Postale – Travail à distance et Télétravail

Lors du CSE du 14 octobre, les élus FO ont présenté auprès de la Direction des Ressources Humaines de La Banque Postale une demande d’harmonisation des dispositifs de travail à distance au sein du Groupe La Banque Postale dans le cadre de la situation de pandémie COVID

Notre demande d’harmonisation a été entendue par la Directrice des Ressources Humaines de La Banque Postale.

[Lire le tract]

LBP – Quand La Banque Postale se moque du dialogue social

Le 28 juin 2018, trois projets d’accord ont été soumis aux organisations syndicales pour signature :
■ Projet d’accord de méthode sur le droit syndical
■ Projet d’accord Participation
■ Projet d’accord avenant Intéressement
Sur le premier projet, au regard des revendications portées notamment par FO et qui ont été prises en compte, nous avons apposé notre signature.
En revanche, pour les deux autres, la situation a été bien différente…

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