Actualités/Tracts

Sommaire :

• 2026 : des nouveautés…mais FO Com toujours présente,
• NAO 2026 : inflation, augmentations de salaire et primes,
• Rappels et nouveautés concernant les entretiens annuels 2026,

• Promotions, changement de process.

Lire le CC Enchaîné – Janvier 2026

Pour quelles raisons la BGPN édicte-t-elle une note spécifique concernant la campagne d’appréciation? Plutôt que vous encourager, vous récompenser, vous donner envie, une nouvelle fois, la BGPN utilise le bâton. La période des entretiens d’appréciation et des entretiens de parcours professionnel est la plus propice pour appliquer ce type de méthode avec un impact fort sur la part variable et les perspectives de promotion.

Pour FO Com, ce traitement différencié des postiers de la BGPN, et principalement des postiers des bureaux de poste ne nous satisfait pas, pire, nous inquiète au plus haut point et nous met en colère.

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Mi-novembre, FO Com a rencontré Marie-Ange DEBON la nouvelle PDG du Groupe La Poste.

Cette prise  de contact  nous a permis de lui présenter notre organisation syndicale. Il est toujours nécessaire de rappeler que FO Com, attachée à la pratique contractuelle, s’inscrit dans un réformisme exigeant qui s’exprime par la pratique du contrat collectif et la négociation. Ainsi , nous  signons des accords qui apportent un plus aux salariés et lorsque se dégage un compromis entre les parties. Ce réformisme est toujours accompagné d’une totale indépendance notamment face aux partis politiques, et d ‘une liberté  revendiquée chaque jour. Loin des syndicats opposés à tout, notre syndicat réformiste est également à différencier des  syndicats réformateurs-accompagnateurs qui, de surcroît, donnent au syndicalisme un rôle sociétal.

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Nos conseils FO Com pour les secteurs où ça se passe mal :

• Vous n’êtes pas obligés de poser des semaines complètes
• Vous ne devez pas poser les congés sur papier mais utiliser exclusivement GTA
• Vous n’êtes pas obligés de poser tous vos congés de l’année avant le 30 janvier

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Parce que le CA définit la politique générale de La Poste, ses décisions ont un impact direct sur votre vie professionnelle. Le CA fixe les orientations stratégiques du Groupe, vote les budgets, décide de nos rémunérations (intéressement, …), définit de nouvelles activités ou encore engage La Poste dans de nouvelles technologies. Ainsi, les décisions d’en haut rythment la vie d’en bas !

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vous pouvez également retrouver la campagne élection au Conseil d’Administration du Groupe La Poste en cliquant sur ce lien

Du 24 au 27 novembre, votez et faites voter la liste complète FO Com