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Évolution Relation Clients à Distance (ERCàD), va se déployer à compter du second trimestre 2017. Voici ce que FO, signataire AMB, a obtenu !
[Télécharger] [Télécharger N&B]Côté Cadres – Encadrants de proximité Courrier : accord gagnant !
Un accord grâce à la signature de FO
Forte de sa position d’arbitre, FO a contraint La Poste à modifier profondément le texte qu’elle voulait faire appliquer initialement.
Depuis 10 ans, il n’y avait pas eu d’accord COURRIER alors que les conditions de travail étaient mises à mal par l’industrialisation à marche forcée orchestrée par nos dirigeants. Il était donc urgent d’engager des négociations et d’obtenir des mesures significatives pour l’ensemble du personnel…
Au pied du mur… la ligne conseil bancaire prête à réagir
Il y a 7 ans, les conseillers bancaires, dans un mouvement de grève lancé par FO et suivi par la plupart d’entre eux, montraient leur mécontentement. Aucun mouvement de grève chez les commerciaux n’avait connu une telle ampleur, même dans les réseaux concurrents. De cette grève est né le premier accord pour les conseillers bancaires avec de nombreuses améliorations telles que : prime bancaire, accompagnement des sorties de métier, parcours qualifiants, etc. une liste d’avancées bien trop longue pour être complète ici.
[Télécharger] [Télécharger N&B]La voix des Cadres – L’absentéisme des cadres à La Poste, état des lieux, constat d’inaction et revendications
LES CADRES AUSSI souffrent au travail, y compris ceux de la classe IV. A priori incongrue pour certains, cette affirmation est malheureusement vraie. Il suffit pour s’en convaincre de se pencher sur les chiffres de l’absentéisme depuis 2 ans, et notamment ceux de l’absentéisme pour maladie.
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