Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
Après 9 réunions de Négociations Annuelles Obligatoires depuis le mois de juin, la direction n’ose même pas transmettre de projet d’accord aux organisations syndicales, tellement leurs propositions financières sont ridicules…
La direction voulait gagner du temps, une nouvelle fois, alors que toutes les entreprises du groupe La Poste ont terminé leurs négociations en début d’année.
Où sont passées nos primes ?
Cette année, nous avons tous pu constater avec effarement que les primes de participation et d’intéressement ont baissé de manière drastique :
– 65% en moyenne pour la participation
et
– 21% environ pour l’intéressement !
[Télécharger]Merci !
Avec 26,12 % des votes au 1er tour des élections professionnelles du CSE, FO double sa représentativité et devient la première organisation syndicale dans l’entreprise.
Au 2e tour des élections du CSE, FO a obtenu quatre postes titulaires et quatre postes suppléants.
[Télécharger]L’intêret des salariés avant tout !
Depuis plusieurs mois, des tracts de plusieurs OS circulent avec des propos mensongers et diffamatoires qui ne font en rien avancer les intérêts des salariés.
FO remet donc les priorités des salariés au cœur des élections du Comité Social et Économique (CSE) de Docapost BPO IS.
FO est pour la continuité des prestations CE jusqu’aux élections !
Depuis le mois de novembre 2018 des négociations sur le CSE sont en cours et nous en sommes à la 14e réunion sur ce sujet.
Votez FO !
Les mandats des élus arrivent à terme le 31 mars 2019 et la direction a invité le 4 mars 2019 par courrier les organisations syndicales à négocier le PAP (protocole d’accord préélectoral) fixé au 19 mars 2019.
La direction a annoncé une carence des mandats jusqu’en juin 2019 selon le calendrier transmis aux organisations syndicales.