Docaposte BPO IS

Second tour des élections CSE Docaposte BPO IS du 23 au 27 juin 2023, je vote FO Com !

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Élections CSE Docaposte BPO IS du 9 au 13 juin 2023, je vote FO Com !

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Les NAO 2023 (Négociations Annuelles Obligatoires) viennent de s’achever. Pour les élus FO, malgré quelques réelles avancées, elles nous laissent un goût amer. En même temps, compte tenu du retard accumulé toutes ces années où il n’y a pas eu de réelles hausses salariales, il était temps pour la direction de répondre, du moins en partie, aux demandes des salariés. Demandes que notre organisation syndicale a relayé sans cesse depuis des années auprès de la direction.

Dans le contexte de forte inflation, la direction ne pouvait pas se permettre de rester immobile. Cependant, ne nous y trompons pas ! Le scénario de ces NAO avait été soigneusement préparé à l’avance par la direction.

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Nous avons été beaucoup sollicités concernant la règle applicable qui donne droit à des jours de congés de fractionnement supplémentaire. Concernant les jours de fractionnement supplémentaire, le code du travail prévoit que : Article L3141-23, version en vigueur depuis le 10 août 2016. Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 – art. 8 (V).

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Vous avez pu constater qu’avec les élu(e)s FO ça bouge au CSE. 

Voici pour rappel les avancées que nous avons pu obtenir pour les salariés au cours de ces derniers mois.  Notre objectif est de pouvoir pérenniser les prestations déjà en place et d’offrir d’autres prestations à tous les salariés.

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