Docaposte BPO IS

DOCAPOSTE BPO IS – FO exige une augmentation des salaires digne de ce nom

Les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) ont débuté le 10 février 2022 et doivent se terminer début avril. Ces négociations, à l’initiative de l’employeur et mobilisant les délégués des organisations syndicales, font l’objet entre autres : 

  • De négociations sur les éventuelles augmentations salariales 
  • De la durée et de l’organisation du travail
  • De négociations sur la parité Hommes-Femmes dans l’entreprise
  • Des discussions sur les primes d’intéressement et de participation, etc…

FO demande un vrai coup de pouce pour compenser la hausse de l’inflation !

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DOCAPOSTE BPO IS – FO obtient un bel accord d’intéressement

accord_interessement_signe_docaposte_bpo_is_oct21Notre accord d’intéressement signé en 2018 pour trois années est arrivé à son terme en 2020.

Après plusieurs réunions de négociation pendant lesquelles FO, en revendiquant un accord d’entreprise plus avantageux que le précédent pour les salariés, s’est une nouvelle fois, montré force de proposition.

FO signe cet accord d’entreprise pour trois ans (de 2021 à 2023).

Pour en savoir plus : [Lire le tract]

DOCAPOSTE BPO IS – NAO 2021 – Pourquoi FO n’a pas signé!

docaposte-bpo-is-septembre-2021Les négociations salariales 2021 se sont terminées sans que nous n’ayons pu trouver d’intérêt, pour vous les salariés, aux propositions de la direction, très nettement insuffisantes, et injustes socialement !

Dès le départ, ces négociations étaient mal engagées. L’enveloppe allouée aux augmentations salariales représentait 0,5 % de la masse salariale, ce qui correspond à moins de 5 % des bénéfices réalisés par Docaposte BPO IS en 2020. Peu, si peu ! Tellement loin de ce que nous jugions nécessaire pour donner un vrai coup de pouce au pouvoir d’achat des salariés.

Tout au long de ces négociations FO est resté force de proposition, rappelant sans cesse les revendications que nous vous avions exposées dans notre communiqué précédent.

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Docaposte BPO IS – NAO 2021 – Les salariés attendent de réelles augmentations !

nao_docaposte_bpo_is_avril21_Page_1Les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) viennent juste de débuter et devraient se terminer fin avril. Ces négociations, à l’initiative de l’employeur, mobilisant les délégués des organisations syndicales, font l’objet entre autres :

  • De négociations sur les éventuelles augmentations salariales,
  • De la durée et de l’organisation du travail,
  • De négociations sur la Parité Hommes-Femmes dans l’Entreprise,
  • Des discussions sur les primes d’intéressement et de participation, etc.

NOUS SOMMES TOUS CONCERNÉS !

FO, très soucieux de l’intérêt des salariés, se veut force de proposition et d’action sur l’ensemble de ces sujets.

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