Docaposte BPO IS

Cette année, nous avons tous pu constater avec effarement que les primes de participation et d’intéressement ont baissé de manière drastique :

– 65% en moyenne pour la participation

et

– 21% environ pour l’intéressement !

Avec 26,12 % des votes au 1er tour des élections professionnelles du CSE, FO double sa représentativité et devient la première organisation syndicale dans l’entreprise.

Au 2e tour des élections du CSE, FO a obtenu quatre postes titulaires et quatre postes suppléants.

Depuis plusieurs mois, des tracts de plusieurs OS circulent avec des propos mensongers et diffamatoires qui ne font en rien avancer les intérêts des salariés.
FO remet donc les priorités des salariés au cœur des élections du Comité Social et Économique (CSE) de Docapost BPO IS.

Depuis le mois de novembre 2018 des négociations sur le CSE sont en cours et nous en sommes à la 14e réunion sur ce sujet.
Votez FO !
Les mandats des élus arrivent à terme le 31 mars 2019 et la direction a invité le 4 mars 2019 par courrier les organisations syndicales à négocier le PAP (protocole d’accord préélectoral) fixé au 19 mars 2019.
La direction a annoncé une carence des mandats jusqu’en juin 2019 selon le calendrier transmis aux organisations syndicales.

Le regroupement des instances DP, CE et CHSCT en un CSE est arrivé.
Pour un vrai CSE (Comité Social et Économique), de vraies prestations sociales et culturelles, un véritable suivi des dossiers, des réponses aux questions posées par les salarié(e)s…

FO VOUS PROPOSE :

• De meilleures prestations du CSE pour les salarié(e)s,
• Une augmentation des chèques-cadeaux de fin d’année pour les salarié(e)s (110€ au lieu de 95€ actuellement),
• Un engagement à l’issue des élections avec une mise en place d’une enquête de satisfaction afin de pouvoir déterminer vos attentes,…