Actualités/Tracts

Les DAST mettent en place un nouveau process : RESO (Renforcement de l’ Expérience des Secteurs et des Opérationnels).
Ce process pourrait bien mettre un peu plus sous tension les GU (Guichets Uniques) et les experts des DAST dont les conditions de travail se sont pourtant déjà bien dégradées (charge de travail, refus télétravail…).
L’idée est de renforcer le pilotage et le traitement des demandes prioritaires des secteurs et des opérationnels.

Vous êtes en première ligne toute l’année, au service de tous nos clients.

Vous subissez de plein fouet :

• les problèmes de manque d’effectifs,
• les problèmes d’organisation,
• les problèmes du système informatique,
• le manque de reconnaissance professionnelle et pécuniaire,
• la non prise en compte des nouvelles activités.

Cela engendre :

• des incivilités,
• de la frustration,
• de la lassitude,
• de la fatigue.

FTU (pour Force de Travail Utilisée, donc), c’est le nouvel outil qui manquait dans la panoplie de nos apprentis sorciers pour faire des réorganisations anticipées. Force Ouvrière dénonce l’utilisation faite de cet outil initialement prévu pour n’être qu’un indicateur!

FO Com dit non aux réorganisations permanentes!

Face à une conjoncture économique qualifiée de peu favorable, La Poste décide de mettre en place un plan d’austérité.
Pour La Poste, le remède consiste à « faire payer » les Postiers.
C’est encore une fois l’occasion pour FOCom de rap-peler à La Poste ses obligations et engagements :

• Dans chaque secteur des cadres d’organisation sont en place, CHSCT et Comité Technique ont été consultés, des moyens ont été attribués (le plus souvent en dessous des attentes).
• Des accords sont en vigueur et visent la sauve-garde de l’emploi, des conditions de travail et des rémunérations des Postiers.
• Les conditions de la présence postale ont été actées avec les élus locaux.
• La législation sur le travail et notamment le Code du travail restent d’application impérative.

L’accord sur la ligne conseil bancaire signé par FO Com le 11septembre 2017 arrive à son terme le 31décembre 2019. C’est bien entendu l’occasion pour La Poste de remettre en cause les avancées que nous avons obtenues dans le cadre de vos conditions d’exercice des métiers de conseillers bancaires…