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Quand La Banque Postale mérite son titre de banque citoyenne

Le 25 novembre 2025 dernier, la Directrice Générale de la Banque de Détail annonçait la généralisation d’un nouveau dispositif d’ouverture de compte pour les victimes de violences conjugales. En quittant le domicile conjugal, la victime se retrouve dépourvue, sans argent. Pour activer les différentes aides prévues, il est nécessaire d’avoir un compte courant à son nom.  C’est la première étape pour regagner son autonomie.

Le soutien apporté par les associations telles que le Centre National d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles, la Fédération Nationale Solidarité Femmes, la Croix Rouge Française, … est essentiel. Le partenariat noué avec La Banque Postale va permettre une mise en relation le plus fluide possible.

En face, La Banque Postale garantit une prise en charge en 24 heures et une ouverture effective en J+1 après ce rendez-vous. Les retours du pilote (Hauts de France, Bordeaux, Nice, La Corse et la région parisienne) indiquent que la difficulté la plus importante est de pouvoir présenter un dossier complet. En effet, les situations dramatiques que vivent les victimes impliquent souvent la confiscation ou la destruction des papiers d’identité par le conjoint violent.

FO Com salue cette démarche et souhaite que le temps nécessaire sera laissé au conseiller bancaire pour réaliser un rendez-vous où l’empathie et la pédagogie seront essentielles.

Élection au Conseil d’Administration Groupe La Poste

Parce que le CA définit la politique générale de La Poste, ses décisions ont un impact direct sur votre vie professionnelle. Le CA fixe les orientations stratégiques du Groupe, vote les budgets, décide de nos rémunérations (intéressement, …), définit de nouvelles activités ou encore engage La Poste dans de nouvelles technologies. Ainsi, les décisions d’en haut rythment la vie d’en bas !

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vous pouvez également retrouver la campagne élection au Conseil d’Administration du Groupe La Poste en cliquant sur ce lien

Du 24 au 27 novembre, votez et faites voter la liste complète FO Com

BGPN : de l’emploi pour améliorer les conditions de travail

FO Com s’est engagée sur plusieurs voies de négociation pour essayer d’améliorer les conditions de travail et l’équilibre vie privée/vie professionnelle des postiers des bureaux de poste. Pour garantir des organisations permettant un meilleur équilibre, l’emploi au sein des secteurs est une composante primordiale. Sans emploi suffisant, il y a trop de situations qui deviennent régulières et mettent en difficulté les personnels des bureaux pour accueillir les clients dans de bonnes conditions. On constate également trop situations contraignant les agents dans leur organisation quotidienne.

Suite à la réunion du 7 octobre 2025 entre La Poste et les organisations syndicales signataires de l’accord d’accompagnement des Postiers de la BGPN dans leur mobilité, FO Com a obtenu des recrutements qui devraient, nous l’espérons, donner de la souplesse aux organisations en bureau de Poste, et ainsi permettre aux agents un meilleur équilibre vie privée/vie pro.

Nos équipes sont à votre écoute, pour porter toutes vos difficultés rencontrées concernant les horaires et les réorganisations en cours. Nous veillerons à la tenue des engagements pris par La Poste.

BGPN : CAP MANAGER

FO Com le demandait depuis plusieurs années et cela semble enfin l’aboutissement de nos revendications pour les membres du Codir : l’ouverture d’une réflexion sur les cadres en bureaux de poste,  d’un chantier sur le pesage des postes et du parcours professionnel.

La réflexion qui va débuter se basera sur plusieurs volets :

  • Ecouter/Construire : écoutes en ligne, tables rondes pour bien déterminer les sujets, les attentes et définir les parcours
  • Accompagner:  team bulding, formation, mentorat
  • Réussir : bilans, entretiens, communauté, responsabilité

Ce projet est annoncé, mais simplement dans une première phase de construction, d’analyse et d’écoute.

Nous ne manquerons pas de vous tenir au courant des avancées, pour une finalité prévue vers la fin du premier semestre 2026.