Ecole Banque et Réseau

Le dialogue social est pour FO une priorité et nous saisissons toutes les occasions pour solliciter la Direction de l’EBR afin qu’elle nous éclaircisse sur ses stratégies et les évolutions à venir !

… FO, deuxième Organisation Syndicale !

La Poste n’a de cesse de restructurer, de se réorganiser, d’imposer des changements et ce quelque soit la branche, le service, le secteur… L’EBR n’est donc pas épargnée et une première réorganisation est sur le point d’être achevée… en attendant la suivante…

FO a été reçue en audience : bilan et perspectives 2018, petit tour d’horizon…

Interrogé sur l’avenir, le Directeur de l’École de la Banque et du Réseau constate des dysfonctionnements avérés (deux incidents majeurs sur la plate-forme de e-learning Practice en moins de 18 mois) et un déficit de lisibilité offert aux prestataires et utilisateurs internes ou externes de nos services. Pour le Directeur, il est urgent de réfléchir à « du plus efficace » et il est nécessaire en priorité que l’EBR puisse assurer ses missions. Pour cela des décisions vont être prises !

D’abord les Ressources Humaines, dans un futur proche la Direction de l’Organisation du Système d’Information (DOSI)… à qui le tour ensuite ? Cinq collègues des services RH du site d’Orléans vont devoir quitter l’EBR, contraints et forcés !