Vacances & Loisirs

Les prestations sociales sont le fruit du travail de tous en général et, pour le monde associatif, le résultat de la mobilisation et du militantisme Force Ouvrière en particulier. Le soutien de Force Ouvrière aux associations de personnels est historique. Issues pour la plupart de notre mouvement syndical, elles défendent la solidarité, la disponibilité, l’intégrité, l’indépendance, valeurs de notre syndicalisme.

L’action sociale doit bénéficier au plus grand nombre. C’est pourquoi FO COM revendique un égal accès aux structures collectives pour tous les postiers. Pour être efficace, l’action sociale doit répondre aux attentes et aux besoins des personnels. C’est le sens de la démarche et de l’action de Force Ouvrière au sein du Comité de gestion des activités sociales de La Poste (COGAS), où FO Communication détient un poste de vice-président.

Le COGAS a pour fonction de définir la politique d’action sociale et d’en identifier les moyens. Il se réunit 3 à 4 fois par an et se compose de :

  • 8 représentants de La Poste dont les DRH des 4 métiers (8 voix), le directeur général de La Poste (président du COGAS),
  • 8 représentants des organisations syndicales (8 voix),
  • 8 représentants des 4 secteurs associatifs (4 voix, une par secteur).

Avea

avea20 ans d’existence & 67 ans d’expérience !
Issue du regroupement de 22 Assovacs régionales, l’AVEA La Poste a été créée en tant qu’association nationale, en novembre 2000. Le but de ce regroupement était de permettre à chaque enfant de postier, de partir dans toute la France, quel que soit son lieu d’habitation d’origine.
Notre association est toutefois héritière du savoir-faire et des valeurs portées par les premières colonies de vacances organisées par La Poste, dès 1948 !

Une fidélité́ sans faille à nos valeurs
Chaque jour, nous nous attachons à « faire vivre le droit aux vacances pour tous, dans un esprit de laïcité́, de respect d’autrui et de rejet de toute forme de ségrégation et de dogmatisme.

Un objectif social immuable
Répondre aux besoins, en matière de loisirs et de garde d’enfants et d’adolescents, de 4 à 17 ans. Conformément à notre statut de Loi 1901, nous avons su garder notre objectif social et non commercial.

Une mission éducative au cœur de nos préoccupations
Le séjour en colo doit être :

  1. un moment privilégié́ où l’enfant, par les relations qu’il noue avec ses camarades et les adultes vit une expérience propre à développer sa sociabilité́,
  2. une occasion de détente, de repos et de découverte,
  3. un espace pour élargir ses connaissances de l’Homme et de leurs activités créatrices,
  4. un lieu d’épanouissement et de développement individuel pour progresser vers l’autonomie.

Une offre de séjours qui évolue et reste conforme à notre mission d’intérêt général.

L’AVEA La Poste a fait évoluer son offre de séjours pour s’adapter aux besoins et aux attentes de la jeunesse, au fil des années. Aujourd’hui, la variété́ des destinations, des activités, des hébergements et des durées rendent nos séjours très attrayants. Toutefois, nous restons fidèles à notre mission d’intérêt général, dans le traitement des demandes des familles, dans l’affectation des enfants…
Contact : http://www.avea-vacances.fr

Azureva

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Azureva Villages & Résidences de Vacances

47 Villages & Résidences Vacances au cœur des plus belles régions de France

  • Destinations Mer, Océan, Montagne ou Campagne
  • Formules Villages Vacances, Villages Club, Villages à Thèmes, Hôtel et Résidences ou Hôtel de Plein Air en Demi-pension, Pension-complète ou Location
  • Week-end, Courts-séjours, Semaine pour des vacances à votre rythme.

Exclusivité Azureva : départ le dimanche, l’assurance d’un trafic fluide.
A chaque Village Vacances ces labels ; la garantie de la qualité Azureva :

  • Famille, Gourmand, Repos, Bien-être, Sport, Nature, Festif, Séminaire,
  • Animation et ambiance pour toute la famille : soirées, spectacles et animations, pour partager des moments inoubliables,
  • Clubs enfants et ados GRATUITS,
  • Equipements de loisirs et de bien-être,
  • GRATUIT pour les –2 ans ; Jusqu’à -40% pour les enfants de –14 ans,
  • Exclusivité Azureva : Règlement en plusieurs fois SANS FRAIS,
  • Paiement par chèques vacances : possibilités de réserver avant même leur réception,
  • En hiver, profitez des boutiques dans nos Villages : Location de matériel de ski, forfaits remontées mécaniques et cours de ski pour faire le plein d’avantages,
  • Toute l’année, location de caméras embarquées pour immortaliser vos plus beaux souvenirs !

Promotions jusqu’à -30%, Programme de fidélité et de parrainage Azureva.
Abonnez-vous à nos newsletters pour être le 1er informé.
Réservation, informations, catalogues gratuits au 0825 825 432 (service 0,15€/min + prix d’appel)
www.azureva-vacances.com
Adresse postale :
AZUREVA Villages & Résidences de Vacances
Service réservation
52, rue du Peloux -BP 40307 -01011 BOURG EN BRESSE CEDEX
contact@azureva-vacances.com

Fédération Sportive des ASPTT

LogoFSASPTTdorfondblancLa Fédération Sportive des ASPTT est issue d’un mouvement sportif centenaire, qui regroupe 220 clubs omnisports ouvert à tous. Elle est agréée par le Ministère chargé des sports, et est membre permanent du Comité National Olympique et Sportif Français.

La FSASPTT en chiffres (données septembre 2019) :

  • 200 000 adhérents, 220 clubs omnisports, 2 000 sections sportives
  • 200 activités sportives proposées
  • 13 labels omnisports
  • 52 clubs accueillant du handisport
  • 20 000 dirigeants et bénévoles
  • 4 000 éducateurs sportifs
  • Au moins 6 rassemblements sportifs nationaux organisés chaque année

La Fédération a développé une offre omnisports fédérale qui a pour but de répondre aux besoins et attentes de tous au travers de 3 gammes omnisports : KID’S, J’MACTIV, et SOLIDARITÉ.

Focus sur le label solidarité autisme

La Fédération s’est engagée en faveur des enfants autistes en leur offrant la possibilité de pratiquer une activité et sportive comme tous les autres enfants. Cet engagement permettra en 2020, d’inclure par le sport, 100 enfants autistes au sein des clubs ASPTT labellisés.

Développement du projet j’mactiv entreprise à la poste

Un partenariat entre le Groupe La Poste et la Fédération Sportive des ASPTT a été signé afin de proposer aux postiers des prestations d’activités physiques et de bien-être sur le lieu de travail.
Les prestations proposées se décomposent en 4 parties :

  • Des fiches et conseils pédagogiques
  • Des échauffements et étirements doux à la prise de poste
  • Des conseils sur la posture individuelle et le réglage des équipements sur le lieu de travail
  • Des prestations à la carte (massages, relaxation et sport santé)

Défi jeunes by ASPTT :

Défi Jeunes by ASPTT : Génération 2024, est un événement ouvert à tous les jeunes. Durant un après-midi, les enfants découvrent différentes activités sportives et ludiques. L’objectif est de réunir la jeune génération Paris 2024 autour des valeurs de « l’Olympisme » et de promouvoir l’offre omnisports ASPTT.

CAP sur l’HANDI by ASPTT : une action événementielle mettant à l’honneur l’expertise sport handicap des clubs ASPTT.

C’est cette volonté de « cultivons vos envies » qui pousse l’ASPTT Fédération Omnisports à adapter et diversifier son offre afin qu’elle corresponde de mieux en mieux à la demande des français.
www.asptt.com

FNCOS

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Touloisirs

touloisirs

Touloisirs

L’association Touloisirs, est née du rapprochement de Tourisme et Culture, du Comité des Loisirs et d’Azureva (pour la seule activité voyages), pour mieux servir les postiers en matière de voyages, de séjours vacances, de billetterie, et de loisirs. Touloisirs est opérationnel depuis le 1er octobre dernier. Ses principaux objectifs sont :

  • proposer un certain nombre d’opérations « coup de cœur » aux conditions particulièrement avantageuses pour les postiers.
    Ces offres sont financées en partie par La Poste via le COGAS.
  • organiser pour les postiers des activités de loisirs et des activités culturelles de proximité.

www.touloisirs.fr