Les congés annuels (ou congés payés) constituent un droit au repos, à la détente et aux loisirs. Ils doivent être pris afin de préserver un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Le fractionnement des congés peut vous donner lieu à des jours de congé supplémentaire, les bonifications (BONI). De plus, des Repos Exceptionnels (RE) sont aussi accordés pour une année de travail accompli.
FO COM CONSTRUCTIVE ET RESPONSABLE
FO Com signe l’accord BSCC et prend ses responsabilités pour les agents et les encadrants de la distribution et du traitement
Sans accord: quid des primes ? Du nombre d’embauches ? Du nombre de promos ? Quid des conditions de travail notamment pour les séniors ?
RECRUTEMENT, PROMOTIONS
- CDI : 3 200 au courrier et 300 à la DEXCIL
- Promotions : 4 450 au courrier et 550 à la DEXCIL (détail par classe dans l’accord)
Pour FO Com, le nombre de recrutements et de promotions reste insuffisant. Cette proposition dans l’accord ne peut être « qu’a minima ».
Pour en savoir plus, Lire le tract
FO Com signe l’accord d’organisation du temps de travail des agents de la mécanisation de l’imprimé publicitaire
Dans la continuité de l’accord de transition qui prend fin le 31 décembre 2025, FO Com donne l’assurance aux agents de la mécanisation de pouvoir continuer leurs activités de mécanisation sous accord jusqu’au 31 décembre 2027.
Par cet engagement FO Com permet à tous les agents présents et à venir des 34 plateformes de mécanisation de continuer à bénéficier à plusieurs choses.
Pour en savoir plus, lire le tract
L’inFO PIC n°8
- Mobivia arrive à St Priest,
- Accord BSCC,
- NAO et prime d’intéressement,
- Les HMI pour vous informer,
- Chèques Vacances,
- PIC Auvergne,
- Interview Françis Rivière
L’inFO du courrier n°14
- Je suis malade et mon salaire aussi,
- Ma fiche de paie, le complément de rémunération,
- FO Com s’engage dans un accord protecteur,
- Titulaire de quartier, FO Com ne lâchera pas,
- Les truculentes aventures de Gégé le postier