Distribution

En février 2017, FO Com a signé l’accord sur l’amélioration des conditions de travail et sur l’évolution des métiers de la distribution et des services des factrice/facteurs et de leurs encadrantes/encadrant de proximité.

Grâce à cet accord, FO a réussi à négocier diverses primes (pause méridienne, encadrants…), à augmenter les recrutements en CDI, à obtenir de nouvelles fonctions pour les Facteurs polyvalents et les Facteurs de Service Expert, et enfin, l’ouverture des chantiers Normes et Cadences et Sécabilité…

Agents du Courrier, vous êtes toujours couverts par cet accord, et ce jusqu’au 30 avril 2021. En effet, FO Com vient de signer la prolongation de cet accord qui protège tous les agents de ces métiers.

FO Com vous accompagne dans l’action et défend vos intérêts. Si vous avez des demandes, n’hésitez pas à vous rapprocher de vos militants syndicaux FO.

Trop peu nombreux, périmètre géographique trop important, détournement de leur mission première etc. les RH n’ont de proximité plus que le nom !
Pris entre les injonctions des managers et l’éparpillement de leurs tâches, comment peuvent-ils se recentrer sur le cœur de leur métier ? Comment suivre les situations individuelles, contribuer au collectif, assurer la longue liste de leurs missions tout en faisant preuve d’écoute et d’empathie ?

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Merci aux camarades FO Com 38 pour leur contribution

FO Com se voit contraint de saisir la justice pour non respect du dialogue social et surtout non respect de l’accord facteurs du 7 février 2017.

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Pour FO Com, il ne peut y avoir de dialogue social sans respect et considération, nous condamnons l’entêtement de La Poste qui nous oblige à en passer par une décision de justice.