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FO Com refuse la politique du « tout ou rien »

En 2026, la répartition de l’enveloppe d’augmentation au sein de la Branche Banque Postale et à la BGPN repose sur un système binaire injuste :

• 0 % pour une majorité de cadres et cadres supérieurs
• 2 % ou 3 % pour une minorité avec une moyenne héritée d’une NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) qui n’a de « négociation » que le nom

Résultat: des agents bien notés, voire très bien notés, vont se voir attribuer 0 % d’augmentation. Une situation d’autant plus inadmissible que leurs contributions ont permis les excellents résultats de l’entreprise, comme le soulignent les Master Class et présentations internes. FO Com dénonce une logique punitive : comment justifier qu’un agent impliqué, dont le travail est reconnu, soit traité de la sorte ?

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Au programme de cette bilatérale : les trop-perçus liés aux RTT flottantes et les modalités de remboursement.

FO Com a porté lors de cette réunion une inquiétude forte et largement partagée par les agents concernés par les trop-perçus d’heures supplémentaires liés aux RTT flottantes.

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Pour la deuxième année consécutive, FO Com a refusé de s’engager dans la signature de ces négociations salariales.

FO Com n’a pas été entendue sur ses revendications !

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Cyclonova, détenue par La Poste à plus de 60 % a signé un contrat pour 7 ans avec le Conseil Régional d’Ile de France Mobilité afin d’assurer l’intégralité de la gestion de ce service qui consiste à mettre à la location (longue durée et courte durée) des vélos électriques.

La DRCAD avait annoncé courant 2024 qu’un contrat était signé avec Cyclonova pour gérer une partie du SAV sur Véligo 2.

La DRCAD a choisi de prendre 30 % de cette activité et d’en dédier les 70 % restant à un prestataire externe. Cependant, depuis le début d’année, les équipes d’Agen et celles du prestataire sont livrées à elles-mêmes !

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Cette évolution concerne uniquement les postiers et postières salariés!

Prochainement, les options 1,2 et 3 vont disparaître au profit de nouvelles options pour votre contrat mutuelle.

Vous aurez maintenant le choix entre 3 nouvelles options : (le choix est à faire entre le 1er avril et le 31 mai 2026).

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