Actualités/Tracts

Déménagement CSMSI de Saint Quentin et Montrouge

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La direction a lancé un projet de regroupement du personnel des 2 sites de Saint Quentin et Montrouge vers Le Crossing mais avec un dialogue social se limitant à des sujets sans importance, inacceptable !

Retrouvez les informations et la déclaration préalable de la CDSP dans le tract.

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DRC, Direction de la Relation Client : L’accord télétravail doit s’appliquer !

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Depuis maintenant un an, nous sommes nombreux à télétravailler. Il est clair que cet épisode de crise sanitaire dure et ne cesse de se détériorer. Dans ce contexte, le télétravail apparait aux yeux de nombreux d’entre nous comme un refuge, une sécurité.

Si la DRC a tout mis en œuvre dès l’annonce du premier confinement pour que l’ensemble des collaborateurs qui le souhaitaient puissent exercer leur activité en télétravail, qu’en est il de la participation de l’employeur quant aux frais engendrés ?

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2021 à la DSI BSCC : mais où sont donc passées les bonnes intentions de 2020

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Après les élections au Conseil d’Administration qui ont clôturé l’année 2020, où FO s’est hissée, grâce à vous, 3ème organisation syndicale de La Poste, l’année 2021 commence dans la même dynamique que la précédente : la crise sanitaire s’éternise.

Les NAO ont échoué, le TPAS est prolongé mais pas à l’identique, les chèques-cadeaux promis ne sont plus à l’ordre du jour, le dialogue social à la DSI BSCC est en berne. FO est sur le pont, plus que jamais pour défendre vos intérêts, vos conditions de travail et votre santé.

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Missive adressée à la DRH de La Poste : prime exceptionnelle pour tous les postiers!

prime exceptionnelle En commission de suivi de l’accord intéressement, FO Com a demandé le versement d’une prime exceptionnelle en lieu et place de la prime d’intéressement qui sera à 0€ cette année. Face au refus de La Poste, nous avons par courrier renouvelé notre demande au Président de La Poste, courrier qui reste à ce jour sans réponse !

Aujourd’hui, nous nous adressons à la DRH du Groupe pour exiger à nouveau le versement d’une prime exceptionnelle [Lire la lettre adressée à la DRH]

En effet, les postières et les postiers ont fait preuve depuis le début de cette crise sanitaire d’un courage exemplaire face à ce virus et d’un grand professionnalisme pour répondre aux besoins des clients.

Ce sont eux qui font que La Poste réalise un chiffre d’affaires aussi important. Ce sont eux qui proposent les nouveaux services ou les nouveaux produits. Quant à l’image de La Poste, ce sont eux qui la véhiculent chaque jour !

Après une prime d’intéressement à 0€, des négociations salariales (NAO) inexistantes depuis deux ans, l’injustice doit cesser !

Les postières et les postiers méritent la juste reconnaissance du travail qu’ils effectuent au quotidien. FO Com se battra jusqu’au bout pour obtenir cette prime exceptionnelle !