Actualités/Tracts

Pour lutter contre la propagation du virus COVID-19 et protéger les postiers.
FOCom exige le respect des CHSCT et de leurs représentants !

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Depuis le début du confinement, les PASC, le SCCE et le SCC (sauf DRCC) n’ont bénéficié d’aucun aménagement d’horaires. […] Aujourd’hui il faut y répondre !
Nous revendiquons :

• L’octroi d’une prime de 1000 euros pour tous,
• La fermeture des samedis tant que la distribution sera organisée sur 5 jours,
• Une compensation aux conseillers n’ayant pas bénéficier des fermetures des samedis,
• Le maintien du télétravail pour tous les volontaires,
• L’attribution d’un dédommagement de 5 euros/j travaillé en télétravail,
• L’attribution d’une prime de repas pour les télétravailleurs n’ayant pas les titres restaurants et qui n’ont pu bénéficier du RIE ou RIA.

L’épidémie de coronavirus percute la vie quotidienne de l’ensemble de la population. Dans ce contexte, la santé, la sécurité mais aussi le droit du travail et le droit social ne sauraient s’effacer devant les exigences économiques.
La période de déconfinement s’analyse comme un temps de reprise progressive de l’activité, elle ne signifie pas un retour pur et simple à « la vie d’avant ».
Ainsi, pour Force Ouvrière, la charge de travail doit être conditionnée au maintien des mesures barrières et calibrée en fonction des effectifs présents et des moyens disponibles. Les réorganisations se doivent d’être ajournées au minimum jusqu’à la fin de l’année. Les challenges et autres campagnes commerciales ne peuvent être d’actualité, à un moment où commerciaux et clients restent concentrés sur la remise en route de leur quotidien.

Congés 2020

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Dans sa note du 20 avril 2020, La Poste préconise la pose de congés par les agents.

FO vous informe : c’est une recommandation pas une obligation !

Avant tout il faut retenir qu’aucun congé ne sera imposé. Cette note, pas assez explicite, peut faire craindre, malgré tout, une pression sur le personnel. D’ailleurs La Poste a bon dos de se décharger de cette besogne auprès des managers qui ont déjà bien assez à faire en ce moment ! La décision prise par l’agent de prendre ou non des congés ne peut se faire que sur la base du volontariat.

Explication de texte de FO de cette note. [Lire le tract]