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Au local, comme au national, pourquoi voter FO aux prochaines élections du Conseil d’Administration qui auront lieu du 7 au 10 décembre 2020 ?

FO Com Phil@poste vous donne ici toutes les raisons de le faire ! [Télécharger le tract élection CA 2020 ]

Retrouvez également nos dernières inFOs concernant notre entrevue avec la direction du 17 novembre 2020 : [Lire le tract]

La Poste dans certaines DCN fait une fois encore preuve de zèle ! Sur les congés, la volonté d’imposer le ZÉRO REPORT de CA et de Bonis en fin d’année est une nouvelle fois d’actualité.
Au sein des différents services, les managers essaient de relayer au personnel l’obligation de poser l’intégralité des congés restants avant le 31 décembre. Et pour y arriver, on laisse supposer la suppression des reliquats!
Bien-sûr, il n’en sera rien rassurez-vous ! FO vous redonne les règles en vigueur.

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FO Com suit la remise en route progressive de l’imprimerie en se déplaçant à chaque réunion sur site, ce qui n’est pas le cas de tous nos homologues et nous le regrettons! Il est important de suivre au plus près les dispositions prises par la direction pour que chacun puisse revenir travailler dans les meilleures conditions.

FO Com tient à vous faire un point de situation de l’Imprimerie de La Poste à Boulazac car la communication est très restreinte au vue de la situation dans laquelle le pays se trouve.

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FO Com vous informe sur la CDSP et le retour des entretiens d’écoute.

Cette vague concerne le « Pole Contrôle Finition Logistique », la « DMC », le « Pole Performance et Transformation », le « Pole Technique » et la « DSI ».

FO Com sera toujours contre des réorganisations qui font subir des suppressions de poste de travail (SLD y étant affilié). Mais après avoir dit ça,  il faut tout de même être réaliste et essayer de réagir en bonne intelligence car on n’échappera pas à cette marche en avant destructrice d’emplois entamée par La Poste dans tous les secteurs.

Le siège pour faire bonne figure dans son projet d’Intégration de la CNP ( lire l’article sur le site FO Com Phil@poste ) et rester maître de cette nouvelle entité, demande de réaliser des économies et de la productivité à tout le Groupe. Cette déclinaison se fait par branche et par entité, puis la spirale fait son chemin et petit à petit tout le monde se retrouve confronté à cet état de fait.

Attention à l’effet « vilain petit canard « pour la direction de Phil@poste si les indicateurs, comme le chiffre d’affaires et le CAP emploi, ne sont pas au vert. Tout cela est bien orchestré pour que chacun croit pouvoir y échapper. La Poste désolidarise ses agents afin de pouvoir avancer dans sa logique de productivité constante en supprimant et ou mutualisant nos métiers.