Santé / Sécurité

Témoins d’une situation générale qu’ils jugent majoritairement très préoccupante, dépositaires ultimes des confidences des postières et des postiers en situation de très grande fragilité, les médecins du travail de La Poste éprouvent de plus en plus de difficultés à absorber l’onde de choc des souffrances qu’ils constatent quotidiennement dans l’exercice de leur fonction.

Responsable PSST en groupe A, préventeur généraliste en niveau III.2 et préventeur en niveau III.3.
Après des mois de négociations, ces trois métiers piliers de la prévention ont été qualifiés de “fonction” par la branche Courrier de la poste.
Pour FO, cette exigence constituait une revendication primordiale.
Sans ce postulat, en effet, les postiers auraient perdu gros… car entre “fonction” et “fonctionnalité”, il y a un gouffre…

Comment concevoir la bonne santé de l’entreprise si ses agents et cadres n’en bénéficient pas ?
FO ne baisse pas les bras et continuera à dénoncer les dérives de toute nature.

Dans le cadre des décrets sur la prévention et sur la réduction de la pénibilité, La Poste a identifié, par métiers, les activités et les fonctions éligibles aux critères de pénibilité (contraintes physiques, rythmes de travail, environnement agressif), puis elle a référencé les centres ou services concernés.

Après le choc provoqué par la déferlante des suicides et des tentatives de suicides qui frappèrent La Poste de plein fouet en 2009 et 2010; après le cortège de bonnes intentions qui s’en suivit et la publication du rapport Kaspar en 2012, la situation de la santé au travail dans l’entreprise continue de se dégrader dans sa globalité.
Faut-il se préparer à un retour aux années sombres ?