Santé / Sécurité

Campagne de vaccination anti-COVID

vaccination anti-COVIDLes Services de Santé au Travail (SST) de La Poste vont procéder à la vaccination anti-COVID des postier(e)s de plus de 55 ans.

En conformité avec les dernières décisions gouvernementales, les médecins de prévention de La Poste pourront effectuer des vaccinations avec les vaccins AstraZeneca et Johnson & Johnson. Ces vaccinations se dérouleront dans les locaux des SST sur la base du volontariat des postier(e)s et des médecins.

Cette campagne démarrera la semaine 16 (débutant lundi 19 avril) en fonction de la disponibilité des doses et de l’organisation des prises de rendez-vous.

FO revendique que le temps nécessaire pour être vacciné soit compris dans le temps de travail des postier(e)s volontaires.

RPS : Rassemblement pour la santé

rpsMaux de tête, tristesse accrue, angoisse, mal-être, troubles du sommeil, manque d’appétit… Autant de troubles qui sont des signes de risques psycho-sociaux.

La situation sanitaire que nous traversons est anxiogène. La peur du COVID, l’obsession d’assurer sa propre sécurité et celle des autres à travers le respect permanent des gestes barrières … provoquent fatigue et stress pour beaucoup. Vie personnelle et professionnelle s’en trouvent chamboulées.

Les nouvelles organisations dont le travail à distance nous ont éloigné les uns des autres. Alors, rassemblons-nous pour la santé de tous et exigeons de l’entreprise une réelle prise en compte de ces difficultés extraordinaires par des mesures exceptionnelles.

FO Com se bat quotidiennement pour que la santé et la sécurité des postiers soient une priorité pour La Poste quelque soit leur lieu de travail. Nous exigeons également que La Poste renforce toute la filière prévention à travers la création d’emplois à hauteur des nouveaux enjeux en matière d’environnement de travail. Enfin, il est urgent d’intégrer le télétravail ou le travail à distance dans l’Évaluation des Risques Professionnels (risque de désocialisation, surcharges de travail, difficultés de scinder vie professionnelle et vie personnelle, risque de démotivation….)

Ne restez pas seuls et isolés, rejoignez FO Com.

Une prime pour les Assistants en Service Santé Travail !

asstLes assistants (ASST) des médecins de Travail travaillent actuellement, du fait de la crise sanitaire, dans des conditions particulières.

Ils reçoivent les agents, les écoutent, les examinent… mais ne sont pas considérés dans leur travail par La Poste. Et pourtant, Ils assurent la continuité du centre médical et ils font face à plusieurs situations d’urgence.

La crise sanitaire a modifié leur travail et leurs obligations. Les médecins ont obtenu une prime pour les accompagner dans ce changement, ce qui n’est aucunement le cas des ASST ! Les ASST se sentent invisibles. Ils ont besoin de reconnaissance au même titre que tous les postières et postiers. Il n’y a pas de sous métier !

FO exige de La Poste qu’elle prenne en considération ces agents qui méritent de part leur travail quotidien une augmentation de leur salaire et une prime d’accompagnement durant cette période.

Accord activité partielle : dans la continuité

activité partielleCe 25 février 2021, La Poste vient de réunir les Organisations Syndicales afin de présenter les modalités de reconduction de l’accord activité partielle. Habituellement et malgré nos demandes répétées, cette réunion se tenait alors que le mois était déjà commencé. Les managers rencontraient alors des difficultés  d’organisation et les agents concernés étaient en situation très compliquée les premiers jours du mois. La Poste aurait-elle ouvert les yeux ?  Nous avons été entendus, soit !

Par contre, nous n’avons pas manqué de réclamer à nouveau d’étendre ce dispositif aux agents partageant le domicile d’une personne vulnérable, aux aidants ainsi qu’aux personnes dont le handicap n’entraîne pas une fragilité au vu des critères énoncés. Mais pour La Poste le périmètre reste le même.

En janvier, 908 salariés, 691 fonctionnaires et 26 personnes en garde d’enfant étaient concernés. Toujours en janvier, nous avait été annoncé l’alignement de l’IRCANTEC sur les orientations de l’AGIRC-ARCCO.  C’est chose faite avec un effet rétroactif au 1er janvier 2021 (pour rappel, les salariés recrutés avant 2010 continuent à cotiser à l’IRCANTEC).

Il n’y aura pas d’impact financier négatif pour ces postiers. En cas de difficulté, rapprochez-vous de vos correspondants FO.

Il est maintenant nécessaire que La Poste communique au plus vite à ses équipes.

Indemnisation des postiers éloignés du service en raison du COVID-19 du 1er au 31 décembre 2020

activite_partielleForce Ouvrière réitère ses demandes sur les points de divergence avec La Poste concernant l’indemnisation partielle des postiers lors de la plénière du 26 novembre 2020.

L’accord est prolongé jusqu’au 31 décembre 2020. La liste des personnes en situation de vulnérabilité a été élargie depuis le 10 novembre par décret N° 1365. [Cliquez ici pour en obtenir la liste]

700 personnes sont concernées par l’accord en novembre 2020.

Par contre, les aidants, les postiers qui partagent leur domicile avec une personne fragile ne sont  toujours  pas concernés par l’accord et cela reste inacceptable car à FO Com a signé des accords aidant et handicap. La Poste ne va pas au-delà du décret gouvernemental et cela  malgré nos demandes insistantes.

Nous  continuons d’être à vos côtés et de revendiquer. N’hésitez pas à nous faire remonter les dossiers des collègues en difficulté.