Actualités/Tracts

Le projet Servir le développement (SLD) destiné à harmoniser les pratiques inter métiers et interbranches concernent 12 filières de La Poste et 18800 postier(e)s. Seulement, des réorganisations sont déjà en cours en amont de son lancement alors que dans le même temps La Poste nous dit ne pas pouvoir nous parler avec précision d’un projet qui va s’étaler sur quatre ans!

FO va s’employer à ce que son déploiement imminent se fasse dans la clarté et dans l’intérêt du personnel et non pas à leur détriment…

Cette bilatérale dont nous rappelons à la direction qu’elle se tient tardivement eu égard à la prise de fonction du nouveau directeur
Charles Poutiers en charge officiellement de la DT dès le début de l’année 2017 ! La présence du DRH Sylvain Lucas dont la prise de fonction date de la mi-février constituait un préalable pour M. Poutiers à la tenue de bilatérales.

L’annonce formulée à la cérémonie des voeux de 2014 par le Président de La Poste, de faire des économies dans tous les services supports (RH, Comptabilité, Informatique et Technique) en les mutualisant se concrétise. Pour les services RH, avec le projet GTM (Gestion des Temps Mutualisée) ou pour les services comptables, avec le projet «ONE SAP ».

La réorganisation de la DT que nous avons combattue est en place depuis plus d’un an, il est bon de rappeler qu’elle ne faisait pas l’objet d’un accord et que ses principaux auteurs ne sont plus là pour répondre de ses effets négatifs sur le personnel. Drôle d’usage qui veut que ceux qui imposent une réorganisation ne soient pas comptables de son application…

ET ON VEUT NOUS FAIRE CROIRE QUE TOUT CELA EST SANS IMPACT…