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Nous y voilà ! Après la signature de l’accord guichetier, nous entamons le chantier sur les moyens de remplacement.

Obsédée par le souci de l’affichage d’une réussite, la direction a laissé beaucoup de questions de fond en suspend sur le fonctionnement de l’EBR.
Cela augurerait-il de nouveaux changements incongrus ?..
Dans cette hypothèse, la facture du lancement d’un NOD créé dans la précipitation pourrait être de plus en plus salée…
Ci-dessous, une liste de questions soulevées par FO et que notre gouvernance devrait traiter en priorité, si elle ne veut pas faire face à de grosses déconvenues !

Après 3 ans de négociations, un nouvel “accord guichetier” a été proposé à la signature des syndicats. Face aux nouveaux droits obtenus pour les désormais “chargés de clientèle de La Poste“, Force Ouvrière a validé ces avancés par sa signature.

Ça y est, nous y sommes : dans la cinquième version du projet d’accord guichetiers de février 2016, Le Réseau La Poste vient finalement de prendre en compte la revendication FO d’attribution à chaque guichetier d’un lieu habituel de travail.
C’est une révolution à La Poste, qui va permettre maintenant d’obtenir la compensation des déplacements aller et retour sur d’autres Bureaux de Poste « inhabituels » !…

Lors de la première commission de suivi, et bien que la direction nous a démontré qu’une communication a été initiée, aujourd’hui bien peu de managers sont au fait de cet accord. Une conclusion s’impose : aucune application (ou alors invisible) de cet accord n’est formalisée sur le terrain.